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企业档案与知识管理协同发展的组织模式
前言
企业档案管理与知识管理的融合是一个跨部门的协同工作过程。因此，企业应建立跨部门合作机制，确保档案管理部门与知识管理部门的协调与配合。双方应明确各自的职能与责任，并在资源、技术、人员等方面进行共享和互补。通过跨部门的合作，避免重复劳动和信息孤岛的现象，促进信息资源的高效利用。
知识管理是指通过一系列战略、流程、技术和文化变革，帮助组织识别、获取、分享、创造、传播和有效应用知识，以提升组织的整体绩效和竞争力。它不仅关注显性知识（如文件、报告、流程）管理，还强调隐性知识的传递与共享。知识管理的核心在于促进知
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