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斧头村第一书记谋发展

平凡岗位做贡献

带头创优谋发展——发放镇下沙子村党支部书记孟永国“创先争优”典型材料

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孟永国同志系我镇下沙子村党支部书记。自担任党支部书记以来，他就以忘我的精神与村两委一起，带领群众努力工作，大胆创新，克服重重困难，努力为下沙子村老百姓干实事、办好事，为该村经济和社会事业发展做出了积极贡献。在他的带领下，下沙子村多次获得镇党委、政府表彰，他自己也获得“市级优秀党支部书记”荣誉称号。

一、抓党建带队伍，做创先争优的带头人。

如何带好班子、抓好队伍，有效发挥支部班子战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，是孟永国同志常常思考的一个问题。多年的工作实践使他深刻地认识到只有抓好支部自身建设，形成坚强领导核心，才能更好地以“核心”聚“民心”，才能提高“战斗力”，凝聚“向心力”，发展“生产力”，为此，他一直把党支部建设和党员管理教育紧紧地抓在手上：一是他坚持勤奋学习政治理论，政策法规，处处留意致富信息，不断增强自身驾驭工作的能力的同时，抓班子强队伍，在班子成员中开展年度“四查”活动，即查思想认识是否提高、党性观念是否增强、群众观念是否牢固、“双带”能力是否提升，时刻教育班子成员努力工作，无私奉献。在全村深入开展“我为群众做点啥”等主题实践活动，教育全村党员涉及切身利益主动谦让，群众致富无方及时帮助，困难面前走在前头，全心全意服务群众。同时，举办各种技术培训班和经验信息交流会，提高党员致富本领。二是凡事坚持从大局出发，发挥集体智慧，重大问题都集体讨论解决，从不搞“一言堂”。三是积极发展农村党员，今年有。名先进分子加入党组织，壮大了基层组织队伍。四是结合村上实际，从加强制度建设入手，建立健全了党支部“三会一课”、民主评议党员、工作责任区考核等多项制度，推行了“支部书记负总责，支委带党员，党员带群众，人人有责任，个个有任务”的工作机制。组织实施了村干部岗位目标管理责任制，对村干部实行目标管理，年初明确任务，年底考核实绩，以绩定酬，奖勤罚懒，有效地提高了干部的工作积极性，建设了一支政治素质好，致富本领强，“双带”作用突出的党员队伍，打造出一个团结廉洁、务实高效、大家公信和上级党委放心的好班子。

二、结合村情，大力调整农业产业结构。

孟永国同志带领村两委一帮人深入调研村情，抢抓石羊河流域重点治理机遇，围绕节水增效的目标，大力推进农业产业结构调整。一是寻求突破，努力发展日光温室产业。通过有效的政策宣传和思想发动，提高群众对日光温室节水增收的认识，渐渐教育广大村民转变传统的生产生活方式，2009年，下沙子村第一座日光温室在大家的期待中动工兴建，紧接着，第二座日光温室动工兴建……，今年更是掀起了重点治理的新高潮，截止10月1日，共建设日光温室16座。二是抢抓机遇，大力发展养殖业。共修建各类高标准的养殖暖棚30000平方米，其中10000平方米以上的规模养殖小区两个，特别在新建的移民组五组修建占地面积70亩，养殖暖棚面积10000平方米的大型养殖小区一处，进畜率都达到95%以上。三是因地制宜，引导农民进行玉米制种。通过公司＋支部＋农户的发展模式，引进信用良好的制种公司，由支部出面进行协调，与农户签订订单农业，大力发展玉米制种。仅此一项每年可带来1000元的人均纯收入。为了解决移民组的住房问题，今年，以孟永国为首的村领导班子积极响应凉州区“百村万户”小康住宅建设意见，依托农村妇女小额担保贷款和生态移民政策，规划设计了下沙子五组生态移民小康住宅，按照统一规划，统一标准、统一施工的要求，修建小康住宅36户，每户占地面积375平方米，建筑面积105平方米。目前，已动工32户，预计10月底全面竣工。该示范点的建成，完成了移民搬迁生产生活条件一步到位，实现了移民移得来、稳得住、发展快的目标，同时也有力地推动了全镇新农村建设的步伐。

三、强化教育管理，切实发挥党员作用

为了确保全村党员在实施“双培双带”工程中充分发挥先锋模范作用，保持党的先进性，村党支部切实加强了党员的教育管理。结合党员冬训、“三会一课”等活动，认真组织党员学习了十七大精神、科学发展观重要思想、市场经济知识和法律知识。同时，按照镇党委完善无职务党员“设岗定责”活动的要求，村党支部详细调查摸排，召开党员大会，通报岗位履行情况，并向党员和群众公布无职务党员岗位职责履行情况和考评情况，接受群众监督。根据履岗实效，党支部本着尊重个人意见和现实工作的原则，广泛征求意见，对岗位进行合理调整。岗位调整以后，党支部又与上岗党员签定了岗位目标管理责任书，对党员履行岗位职责实行动态管理，有全村共有8名党员重新选择了适合自己的岗位，先后处理各类纠纷6件，向党支部提出合理化建议3条，切实发挥了新时期党