（2025）工会法知识竞赛题库及参考答案.docxVIP

（2025）工会法知识竞赛题库及参考答案

一、选择题

1.必威体育精装版修订的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。

A.2021年12月24日

B.2022年1月1日

C.2022年1月24日

D.2022年1月1日

答案：B。2021年12月24日，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》，自2022年1月1日起施行。

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A。根据《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

3.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D。法律赋予了劳动者依法参加和组织工会的权利，这是保障劳动者权益的重要体现，且任何组织和个人不得阻挠和限制。

4.工会推动（），通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。

A.产业民主

B.产业和谐

C.产业发展

D.产业进步

答案：A。工会推动产业民主，利用平等协商和集体合同制度等手段，健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。

5.工会通过（），组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会或者其他形式

B.职工大会或者职工代表大会

C.职工大会和其他形式

D.股东会或者职工代表大会

答案：A。工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督，保障职工的民主权利。

二、填空题

1.工会必须遵守和维护（宪法），以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。

答案解析：宪法是国家的根本大法，工会作为群众组织，必须以宪法为根本活动准则，在党的领导下，按照自身章程开展工作，同时保持和增强自身的政治性、先进性和群众性。

2.工会依照法律规定通过（职工代表大会）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

答案解析：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。工会通过这一形式以及其他形式，组织职工参与单位的各项民主事务。

3.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出（处理）。

答案解析：当企业等单位侵犯职工劳动权益且拒不改正时，工会有权利提请当地人民政府依法处理，以维护职工的合法权益。

4.工会参加企业的劳动争议（调解）工作。

答案解析：劳动争议调解是解决劳动纠纷的重要环节，工会参与其中，有助于公正、及时地处理劳动争议，维护职工和企业的合法权益。

5.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出（解决的建议），企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

答案解析：工会有维护职工生命安全和身体健康的职责，当发现企业存在安全隐患时，有权提出解决建议，企业应及时研究答复，以保障职工的安全。

三、判断题

1.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。（√）

答案解析：工会组织的建立需要遵循一定的程序，报上一级工会批准是为了保证工会组织的合法性、规范性和统一性，确保工会能够更好地履行职责，维护职工权益。

2.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，无权提出意见。（×）

答案解析：根据工会法，企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见，这是工会维护职工合法权益的重要体现。

3.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（√）

答案解析：工会为了维护职工的合法权益，有权对企业等