劳动法及劳动法规常见问题实用知识测试卷.docx

劳动法及劳动法规常见问题实用知识测试卷.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动法及劳动法规常见问题实用知识测试试卷

您的姓名:[填空题]*

_________________________________

一、单项选择题(每题4分,共20题)

1.用人单位与劳动者建立劳动关系后,应在多久内订立书面劳动合同?[单选题]*

A.15天

B.1个月(正确答案)

C.3个月

答案解析:

《劳动合同法》第10条,劳动关系建立后1个月内必须签订书面合同。

2.劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的多少?[单选题]*

A.50%

B.80%(正确答案)

C.100%

答案解析:

《劳动合同法》第20条,试用期工资≥合同工资80%且≥当地最低工资。

3

文档评论(0)

139****3915 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档