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撰写履历表的技巧
如果您找的这份工作有超过50人以上的应征者，一般公司大概会从50人中排出
20人进行评鉴测验（性向，专业知识或面试）,此时履历表必将成为代表您
的第一印象f（irstimpression）,它的重要性不言而喻.
正确理解什么是履历表
•履历表是一份促销自己的文件（promotionalpiece）.
•履历表是一份向雇主证实您有潜力完成这份工作，促成雇主找您去面谈
的文件.
•履历表是一份清楚地告诉顾主您能贡献什么的文件.
•履历表要让人过目后能留下特别印象.
•履历表不是自，专，要避免触及私人的事情.
履历表的基本要求
•制作的文件清楚，整齐，纸张有质感（文件不要有污垢或沾上油墨，
选用80磅以上的纸）
・不要购买现成的，自己制作（自己用计算机制定制作，可发挥创意，
切忌让人感到孩子气）
•用字正确，精简，易读避（免错字，不要超过二页）
•不可虚构事实您（可避重就轻，选择有利自己的经历，切忌虚构事实）
履历表的三个类型
履历表由经历，学历，专长，资格认证等四个主要项目构成，当然视状况可加
入其它项目，例如有些资深的求职人员会加上完成了那些有意义的成就或获得
那些能证实自己能力的成就奖.
如何安排您履历表的撰写顺序呢？这要和您找的工作类型及您本身的状况做弹
性的安排，但彰显自己的长处，达到顾主期望的这基本原则是不变的，一般而
言，履历表的撰写方式三个类型--1.时间序列型，2.专长
型，3.混合型.
1.时间序列型
时间序列型能对您的工作经验及教育状况做清楚地交待，特别是您教育完整又
是一流学校毕业，且工作经历继续，稳定，无间断，这种方式足以彰显您的长
处（如教育完整，工作稳定性高），反之，您假设常常换工作或没显赫的教
育经历，最好不要采时间序列.
履历表范例
=姓名：
住址：
经历
1996・目前____________________
1992-1996
学历
1990-1992
1986-1990
1983-1986
1980-1983
1974-1980
2.专长型
如果对您应征的工作，您确信您的专长正是顾主期望的，您可用凸显专长的方
式撰写履历表，以吸引顾主找您面谈.
履历表范例
姓名：
:
相片
E-Mail:
住址：
任职公司职务专长
学历
3.混合型
履历表的最大功能就是让您嬴得面试的机会，因此为了引起顾主的注意及兴趣,
您可弹性地混合时间序列型及专长型的持色，然后加上一些完成这份工作的
利点，例如能加班及长期国外出差等，重点是让顾主看到您的履历表就感觉到
您是位合适的人选.
上面三类履历表的型态，仅供您参照，我们建议您不要拘泥于任何型态，您要
适应征工
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