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基于数据分析的企业预算管理绩效评估技术创新
说明
企业应根据不同的战略目标和预算管理特点，建立全面的预算管理绩效评价体系。这一体系应当包括目标设定、预算执行、预算调整、绩效反馈等各个环节，确保各项绩效评价指标能够全面覆盖预算管理的全过程。预算绩效评价应当具有高度的灵活性和针对性，能够根据企业内部和外部环境的变化及时调整。
随着市场环境的变化和企业战略目标的调整，预算管理也需要进行动态适应性调整。在这种背景下，企业可以通过周期性绩效评估来对战略目标与预算管理的对接进行重新评估。周期性评估不仅能够及时识别战略目标的变化，也能够有效地调整预算资源配置
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