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建立养老护理员合理薪酬和福利保障机制.docx

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    建立养老护理员合理薪酬和福利保障机制

    说明

    除正常的工作安排外，护理员还应享有定期休假权利，进行适当的工作间歇，缓解身心疲劳。休假制度应当明确和保障，以确保护理员能够在连续工作后得到必要的休息，避免工作疲劳和心理压力过大。还应为护理员提供必要的职业保障，如保险、健康保障等，以降低因健康问题或突发事件带来的经济压力。

    护理员在日常工作中面临着来自患者行为的不确定性风险。护理员应当学习和掌握应急处置技能，了解如何在危险情况下进行自我保护和患者安全保护。为了降低工伤风险，机构应定期组织安全演练，并提供适合护理工作的安全工具和设备，如防滑垫、扶手等，以

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