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央企基建项目绩效考核体系构建与优化
目录
内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.1当前央企基建项目绩效管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.2绩效考核在央企基建项目中的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.1明确研究目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.2确定研究范围与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.1国内外绩效考核体系研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.1.1国外先进经验介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.1.2国内相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.2央企基建项目特点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.2.1央企基建项目的特殊性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.2.2绩效考核体系构建的难点与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
理论基础与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.1绩效考核理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.1.1绩效考核的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.1.2绩效考核的原则与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.2数据收集与分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.2.1问卷调查法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.2.2访谈法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.2.3案例分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
央企基建项目绩效考核指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
4.1考核指标体系设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67
4.1.1科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
4.1.2可操作性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
4.1.3全面性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73
4.2考核指标体系的构建过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74
4.2.1一级指标的确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78
4.2.2二级指标的细分与选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79
4.2.3三级指标的具体化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82
4.3考核指标体系的实际应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．87
4.3.1指标权重的确定方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．90
4.3.2指标体系的动态调整机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．93
央企基建项目绩效考核流程优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．95
5.1绩效考核流程概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．97
5.1.1绩效考核流程图绘制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．99
5.1.2绩效考核流程的关键环节分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．101
5.2绩效考核流程的优化策略．．．
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