2025年人力资源专员招聘笔试真题及答案.docxVIP

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2025年人力资源专员招聘笔试真题及答案

单选题

1.以下哪种不属于人力资源规划的类型？

A.战略规划

B.战术规划

C.作业规划

D.临时规划

答案：D

分析：人力资源规划分为战略规划、战术规划和作业规划，临时规划不属于常见类型。

2.人员招聘的直接目的是（）

A.为企业注入新的活力

B.招聘到精英人才

C.获得组织所需要的人

D.提高企业知名度

答案：C

分析：人员招聘的直接目的就是获取组织所需人员，其他选项是间接影响。

3.岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和（）

A.岗位规范

B.岗位职责

C.岗位描述

D.岗位要求

答案：A

分析：岗位分析成果是

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