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演讲人：
日期:
班级团支部介绍
目录
CATALOGUE
01
概述与定义
02
组织结构
03
职责与任务
04
活动与项目
05
成员发展
06
未来展望
PART
01
概述与定义
团支部基本概念
团的基础组织单元
团支部是共青团最基层的组织形式，直接联系和服务团员青年，是团组织体系中的“神经末梢”。
01
工作执行主体
负责落实上级团组织的决议和任务，组织开展思想政治学习、志愿服务、社会实践等具体活动。
02
动态管理平台
通过日常会议、主题活动等形式，实现对团员的教育、管理和监督，确保团员的先进性和纪律性。
03
成立背景与目标
历史沿革需求
共青团自成立以来，始终重视基层组织建设，团支部的设立是为了适应青年群体分布特点，确保团的工作全覆盖。
组织活力提升
通过团支部活动增强班级凝聚力，激发青年参与社会建设的热情，形成“党建带团建”的良性互动。
青年成长导向
旨在为青年提供思想引领、成长服务和实践机会，帮助其树立正确价值观，培养社会责任感。
团支部核心作用
思想引领阵地
实践育人平台
青年服务枢纽
团员监督机制
定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展主题团日、青年大学习等活动，强化政治认同。
收集并反馈青年诉求，协调解决学业、心理、就业等问题，搭建与学校、社会的沟通桥梁。
策划志愿公益、科技创新、文化体育等项目，助力青年全面发展，提升综合素质。
通过民主评议、年度注册等方式规范团员行为，维护团组织的纯洁性和先进性。
PART
02
组织结构
委员会组成角色
负责团员档案管理、团费收缴、团组织关系转接等工作，策划团日活动及团员发展流程，确保组织工作规范化。
组织委员
宣传委员
文体委员
负责统筹团支部整体工作，主持团内会议，传达上级团组织指示，协调各部门开展工作，监督团内活动执行情况。
负责团内政策宣传、活动报道及思想教育工作，运营团支部新媒体平台，制作宣传材料，提升团支部影响力。
策划并组织团内文化、体育类活动，丰富团员课余生活，增强团队凝聚力，推动团员综合素质提升。
团支部书记
团员构成与资格
团员基本条件
团员发展流程
团员权利与义务
团员动态管理
需为班级内承认团章、自愿加入共青团的青年学生，具备良好的思想品德和集体意识，积极参与团组织活动。
通过个人申请、团支部考察、团课培训及民主评议等环节，经上级团组织批准后成为正式团员。
享有选举权、被选举权和监督权，同时需履行缴纳团费、参加组织生活、执行团组织决议等义务。
定期开展团员评议，对表现优异者予以表彰，对不符合标准的团员进行教育或组织处理。
职责分工体系
思想引领职责
通过主题团课、座谈会等形式加强团员思想政治教育，引导团员树立正确价值观，紧跟时代发展要求。
01
活动组织职责
定期开展志愿服务、社会实践、主题团日等活动，提升团员实践能力，增强团支部活力。
服务联系职责
关注团员学习生活需求，搭建与学校团委的沟通桥梁，及时反馈并解决团员实际问题。
纪律监督职责
监督团员遵守团章及校规校纪，对违纪行为提出处理建议，维护团组织纪律性和先进性。
02
03
04
PART
03
职责与任务
思想教育引导
开展理论学习活动
组织主题团日活动
宣传先进典型事迹
加强网络思想引领
定期组织团员学习先进思想理论，通过专题研讨、讲座等形式提升团员政治素养，强化理想信念教育。
挖掘和宣传优秀团员、团干部事迹，树立榜样力量，激励团支部成员积极进取、奋发向上。
围绕重要时间节点或社会热点，策划主题鲜明的团日活动，增强团员社会责任感和集体荣誉感。
利用新媒体平台传播正能量内容，引导团员正确看待网络信息，培养健康向上的网络行为习惯。
规范团员发展流程
完善支部管理制度
严格按照团章要求开展团员发展工作，把好入团质量关，确保发展程序公开透明、材料完整规范。
建立考勤、会议、档案管理等制度，明确支委分工，形成权责清晰、运转高效的团支部工作机制。
组织建设管理
强化团干部培训
定期组织团干部参加业务能力培训，提升活动策划、组织协调、沟通表达等综合素质。
推进智慧团建系统
做好团员信息录入、组织关系转接等线上管理工作，实现团务工作数字化、规范化。
同学服务活动
开展学业帮扶计划
组织成绩优异团员成立学习小组，针对困难同学开展一对一辅导，营造互帮互助的学习氛围。
实施心理健康关怀
通过心理讲座、团体辅导等形式关注同学心理状态，建立心理健康档案，提供及时有效的心理支持。
组织社会实践项目
结合专业特色设计志愿服务、社会调研等实践项目，帮助同学拓展视野、提升综合素质。
搭建权益反馈渠道
设立意见收集箱和线上反馈平台，及时反映同学诉求，协助解决学习生活中的实际问题。
PART
04
活动与项目
常规活动类型
主题团日活动
围绕思想引领、志愿服务、社会实践等主题，定期组织团员开展理论学习
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