酒店公司值班经理竞聘制度.doc

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2025-09-17 发布于江西
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酒店公司值班经理竞聘制度

一、总则

本酒店公司秉持“以客为尊，品质至上”的企业文化与经营理念，致力于为客户提供优质服务，同时注重员工的职业发展与成长。为选拔出优秀的值班经理人才，确保酒店运营的高效与稳定，特制定本竞聘制度。通过公平、公正、公开的竞聘机制，挖掘有潜力、有能力的员工，充实值班经理队伍，提升酒店整体管理水平与服务质量，实现酒店经济效益与社会效益的双丰收。本制度遵循扁平化管理原则，减少层级，提高决策与执行效率，充分发挥员工的积极性与创造力。

二、适用范围

本制度适用于酒店公司全体正式员工。只要符合竞聘条件，均可报名参与值班经理岗位的竞聘。

三、组织架构与职责分工

（一）竞聘领导小组