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外科护理个人工作总结范文(32篇)
外科护理个人工作总结范文(精选32篇)
外科护理个人工作总结范文篇1
伴随着年末的到来,我们又业业地走过了一年。在这一
年里我科全体护理人员在院领导重视及直接领导下,本着“一切
以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,针对年初制定的目标
规划,全体护理人员狠抓落实、专心实施、不懈努力,圆满地完
成了各项护理工作,同时也取得了较好的成果。现将20_年工
作作如下总结:
一、护理平安管理
L今年我科杈据创评审标准的要求,乐观整改完善各项工
作,着重加强了患者十大平安目标考核。将患者十大平安目标管
理在科室进行分工,让全科护士主动参加护理平安管理;加强了
科室护理质控小组的管理,修订了护理质控检查标准及检查方
法;提高质量掌握的效果;重新制定了护理不良事件呈报表及压
疮/跌倒呈报表及流程,建立关健科室间的病人转接制度,包括
身份识别与登记制度,使护理人员工作有单可循,使护理行为更
加科学、规范;为了把握各项制度,提高护士的应急能力,科室
组织学习了病区管理制度、危险值报告制度、医疗废物的处理、
低血容量性休克的急救流程,进行心肺复苏、简易呼吸囊使用理
论及操作,微量泵使用的培训与考核,心电监护理论操作考核等
等;护士参加率和合格率均达100%,从而使护士能够规范落实
各项护理操作,有较强的应急能力,遇事临危不乱,沉着、冷
静,大大的提高了护理的平安,削减了差错事故的发生。今年我
科发生一般护理差错7起,比去年同期明削减。
2、今年科内新调入院护士3名,其中2名为应届毕业生,
临床上缺乏阅历,对她们进行各项护理规章制度、职责、护理病
历书写,专科护理等多项护理技能的指导以及法律意识的教育,
提高她们的抗风险意识及应急能力,指定有临床阅历、责任心强
的.老护士做新调入护士的带教老师,培育与患者之间的沟通技
巧、临床操作技能等。
二、护理质量管理
1、护士长每周进行护理质量检查,每月进行护理质量分
析,每季度护理部进行行政查房,每月填写护理风险管理登记表
及压疮月报表,让科室每位护士参加质量管理,每月定期检查各
自分管的任务,从而提高护士主观能动性和主动参加管理的意
识,护士长发现问题能准时上报、分析、订正处理,并且把存在
的问题准时反馈给每位护士,提出有效的整改措施,并且进行整
改后的评价,从而进一步提高护理质量水平,经过不懈的努力,
我科在护理质量检查中取得较好的成果,1-10月平均得分为
95.5分,获得流淌红旗“护士站”的称号。
2、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重
点,坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细
的工作细节。使护理质量标准落到实史,渗透、贯穿、落实到每
个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性
循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护
理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。
3、20—年1T0月共收治住院病人648人,平均住院日
8.08天,其中手术例数447人。
三、病房管理
1、我科共有床48张,这一年中护士最少只有5人,目前
护士有10人,工作量较大,但我科全体护士始终重视基础专科
护理,自觉进行晨晚间护理,协助病人进行日常生活的护理,保
证病人“三短六洁”。督促工友做好环境卫生清洁工作,为病人
提供一个整洁,舒适的环境,良好的住院环境得到病人全都的好
评。
2、我科全体护士自觉遵守劳动纪律,坚守岗,不迟到、
不早退,十分注意护士仪表,杰度,每护士统一着装,配戴统
一的头花,衣服干净整洁,在每次的仪表检查中获得较好的评
价,良好的形象、优质的护理服务态度和娴熟的护理技术使我科
在医院病人满意度调查中得到较好的成果,病人满意度调查分数
平均为91分以上。
四、消毒隔离
1、严格执行了各项消毒隔离制度,每2月组织1次医院感
染知识学习和考核,提高护士的消毒隔离意识。特殊是加强了围
手术期抗生素使
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