农业银行2025台州市秋招无领导模拟题角色攻略.docxVIP

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农业银行2025台州市秋招无领导模拟题角色攻略

一、问题解决类(共3题,每题10分,合计30分)

要求:针对农业银行在台州地区业务发展中遇到的实际问题,结合自身角色定位,提出解决方案并阐述理由。

题目1(10分):

背景材料:近年来,台州市农业银行个人金融业务面临数字化转型挑战,年轻客群流失严重,传统信贷产品审批效率不高,而小微企业“融资难、融资贵”问题依然突出。同时,台州市政府正大力推动“数字台州”建设,鼓励金融机构创新服务模式。

问题:作为农业银行台州分行个人金融部客户经理,请结合自身角色,提出至少三项切实可行的解决方案,并说明如何平衡业务发展与风险控制。

题目2(10分):

背景材料:台州市椒江区某工业园区聚集大量小微制造企业,但企业普遍存在“应收账款融资难”的问题。农业银行虽推出“应收账款质押贷”产品,但企业参与度低,主要原因是操作流程复杂、融资成本较高。

问题:若你被派驻该园区担任客户经理,请设计一套“应收账款融资服务优化方案”,明确服务对象、核心措施及预期效果,并说明如何提升产品竞争力。

题目3(10分):

背景材料:台州市政府提出“乡村振兴三年行动计划”,鼓励金融机构加大对农村电商、特色农业的金融支持。农业银行在黄岩区试点“农户数字信用贷”,但部分农户因缺乏抵押物而无法获得贷款,且线上申请系统操作不熟练导致申请失败率高。

问题:作为农业银行黄岩区农村金融部信贷员,请提出解决方案,帮助农户提高贷款申请成功率,并推广“数字信用贷”产品,同时确保合规性。

二、团队合作类(共2题,每题15分,合计30分)

要求:结合农业银行台州分行跨部门协作的实际场景,分析问题并提出团队协作策略。

题目4(15分):

背景材料:台州银保监分局要求农业银行台州分行加强反洗钱合规管理,需联合风险部、运营部、个金部等部门完成客户身份识别系统升级。但各部门因职责差异,存在沟通不畅、进度不一的问题。

问题:若你作为牵头人,请设计一个跨部门协作方案,明确各部门职责分工、沟通机制及时间节点,确保项目按时完成且合规。

题目5(15分):

背景材料:农业银行台州分行计划在2025年推出“台州共同富裕主题理财产品”,需整合公司部、投行部、零售部资源,但各部门对产品定位、客户群体存在分歧。

问题:请扮演项目组协调人,提出解决方案,促进各部门达成共识,并说明如何确保产品既符合监管要求,又能有效服务台州市共同富裕目标。

三、角色扮演类(共1题,25分)

要求:根据给定场景,结合农业银行企业文化及台州地方特色,完成角色任务。

题目6(25分):

背景材料:台州市临海市某乡村合作社计划扩大规模,需申请200万元农业发展专项贷款。你作为农业银行临海支行客户经理,在尽职调查中发现合作社负责人财务知识薄弱,且部分合作协议存在潜在法律风险。

问题:

(1)请模拟与合作社负责人的沟通场景,说明如何引导其完善财务管理和合作协议,并说服其接受银行贷款条件。

(2)结合农业银行“普惠金融”理念,提出后续服务建议,帮助合作社提升经营管理能力。

答案与解析

一、问题解决类

题目1(10分)答案与解析:

解决方案:

1.推出“银银合作”数字营销方案:与台州本地生活服务平台(如“台州生活通”)合作,针对年轻客群推出“农行数字生活卡”,绑定积分、优惠券等权益,吸引线上消费场景转化。

2.优化信贷审批流程:引入AI风控模型,结合台州市企业征信数据,实现小微企业贷款“秒批”,降低融资门槛。

3.开展“乡村振兴+金融”主题活动:联合台州市农业农村局,为农村电商、特色种养户提供免费金融培训,并定向投放“农户信用贷”。

风险控制:通过设置还款预警机制、加强贷后管理,确保信贷资产质量。

题目2(10分)答案与解析:

优化方案:

-服务对象:园区内应收账款金额≥50万元、信用记录良好的小微企业。

-核心措施:

1.简化质押流程:与园区管委会合作,建立应收账款信息共享平台,企业可通过平台一键上传凭证。

2.降低融资成本:推出“应收账款贷”专项优惠利率,首单给予1年免息期。

3.提供增值服务:联合会计师事务所为企业提供合同审核、税务咨询等服务。

-预期效果:提高产品渗透率至园区企业总数的30%以上。

题目3(10分)答案与解析:

解决方案:

1.简化申请流程:开发“农户信用贷”小程序,支持语音输入、照片识别自动填表。

2.引入“信用积分”机制:结合农户社保缴纳、水电费缴纳等数据,建立信用评分模型,高评分者可提高贷款额度。

3.组织“金融下乡”活动:联合村委开展“信贷知识进农村”培训,现场协助企业完成线上申请。

二、团队合作类

题目4(15分)答案与解析:

跨部门协作方案:

-职责分工:

-风险部:制定客户身份识

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