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2025年人力资源管理师（初级）考试真题模拟卷高频考点梳理.docx

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    2025年人力资源管理师（初级）考试真题模拟卷高频考点梳理

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题只有一个最符合题意的选项）

    1.在人力资源规划过程中，首先要进行的工作是（）。

    A.确定人员编制

    B.分析人力资源需求

    C.制定招聘计划

    D.评估人力资源供给

    2.以下哪项不属于工作分析的常用方法？（）

    A.访谈法

    B.问卷调查法

    C.观察法

    D.德尔菲法

    3.在绩效管理中，主管通过定期与员工进行沟通，帮助员工

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