高管激励对成本粘性的影响机制研究.docxVIP

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2025-09-16 发布于天津
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高管激励对成本粘性的影响机制研究.docx

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摘要

自公司成立以来，追求利润最大化一直是经营的重要目标。在激烈的市场竞争中，企业在成本管理方面的能力越强，就越能获得竞争优势。学术界普遍认为，成本粘性是由于企业所有者与管理者之间的代理问题导致的。高管激励制度的设计最初的目的就是解决代理冲突，因此在一定程度上可以对成本粘性产生影响。本研究以委托代理理论为基础，着眼于高管激励制度中明确的高管薪酬激励、股权激励以及隐性的在职消费激励，对它们与成本粘性之间的相互关系展开了深入分析。此外，考虑到中国的特殊国情，本研究还探讨了国有企业和非国有企业中高管激励对成本粘性影响的差异性。经基于实证结果的研究，本文针对企业的高管激励制度和成本