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（2025）《工会法》知识竞赛试题库及答案

一、选择题

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿成立

C.依法成立

D.依法结合

答案：A。根据《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，强调职工的自愿性和结合的性质。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D。《工会法》保障了广大劳动者依法参加和组织工会的权利，这是劳动者的基本权益之一，涵盖了参加已有工会和自行组织工会两个方面。

3.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动法律监督制度

D.劳动争议调解制度

答案：A。平等协商和集体合同制度是工会维护职工劳动权益、协调劳动关系的重要手段，通过与企业进行平等协商，签订集体合同，明确双方权利义务。

4.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B。工会作为职工利益的代表者和维护者，有权对企业、事业单位违反职工民主管理制度的行为要求纠正，以保障职工的民主权利。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。上级工会对下级工会签订集体合同给予支持和帮助是其职责所在，有助于提高集体合同的质量和签订的有效性，更好地维护职工权益。

二、填空题

1.工会必须遵守和维护（宪法），以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。

答案：宪法。宪法是我国的根本大法，工会的一切活动都必须以宪法为准则，在宪法和法律的范围内开展工作。

2.工会依照法律规定通过（职工代表大会）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

答案：职工代表大会。职工代表大会是企业民主管理的基本形式，工会通过这一形式组织职工参与企业管理，保障职工的民主权利。

3.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取（工会）的意见。

答案：工会。工会代表职工利益，企业等单位在研究重大问题时听取工会意见，有利于协调劳动关系，促进企业健康发展。

4.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（有权）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

答案：有权。这是工会维护职工生命安全和身体健康的重要权利，企业有义务对工会的建议进行研究答复。

5.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（支持和帮助）。

答案：支持和帮助。工会作为职工的“娘家”，在职工遇到劳动权益纠纷时，有责任给予支持和帮助，维护职工合法权益。

三、判断题

1.工会可以不支持企业、事业单位依法行使经营管理权。（×）

答案：工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。工会在维护职工合法权益的同时，也需要促进企业的发展，支持企业依法经营管理，实现企业和职工的双赢。

2.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。（√）

答案：工会作为职工利益的代表者，对企业、事业单位处分职工的行为有监督的权利，如果认为不适当，有权提出意见，以保障职工的合法权益。

3.工会参加企业的劳动争议调解工作，不能代表职工一方参加仲裁和诉讼。（×）

答案：工会不仅参加企业的劳动争议调解工作，还可以代表职工一方参加仲裁和诉讼，这是工会维护职工权益的重要途径之一。

4.基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，不需要报告上一级工会。（×）

答案：基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销时，必须报告上一级工会。这是为了保证工会组织撤销程序的规范性和上级工会对工会组织情况的掌握。

5.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。（√）

答案：这是《工会法》明确规定的工会经费来源之一，用人单位有义务按照规定向工会拨缴经费，以保障工会工作的正常开展。

四、解答题

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。具体体现在以下几个方面：

维护职工劳动权益：通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系