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淮北矿业集团人员转岗分流安置办法

为稳步推进集团公司机关机构改革，盘活用好、合理配置

机关人员，结合实际，制定本办法。

一、具体措施

(一)转岗

1、加大机关人员向基层分流力度。对个人主动提出转岗到

基层和基层单位愿意从机关人员中择优选用的人选，组织优先

安排。

2、推进机关优秀人员到基层挂职锻炼。机关优秀人员主动

提出到基层挂职申请的优先安排，挂职期限为2年，挂职人员

挂职期间原待遇保持不变。(二)执行国家退休政策

1、政策性退休。国发〔1978〕104号文件规定：男职工年

该用户很懒，什么也没介绍

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