6应急演练制度.docxVIP

6应急演练制度

一、目的

为提升事故反应处置能力，确保事故发生时能迅速组织力量并采取正确的措施，将事故损失减至最低，及时有序地组织抢险工作，同时，通过评估发现应急预案、应急组织、应急人员、应急机制、应急保障等方面存在的问题或不足，提出改进意见或建议，并总结演练中好的做法和主要优点等，特制定本制度。

二、范围

本制度适用于本单位针对生产安全事故所开展的应急演练活动。

三、职责

1、安全办公室负责组织演练、评估及相关工作。

2、各部门配合安全办公室完成应急演练评估工作。

四、内容

1、应急演练应符合以下原则：

1）符合相关规定。按照国家相关法律、法规、标准及有关规定组织开展演练。

2）切合企业实际。结合企业生产安全事故特点和可能发生的事故类型组织开展演练。

3）注重能力提高。以提高指挥协调能力、应急处置能力为主要出发点组织开展演练。

4）确保安全有序。在保证参演人员及设备设施安全的条件下组织开展演练。

2、应急预案演练

根据本单位的事故风险特点，安全办公室每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。

通过应急演练，检验应急预案和实施程序的有效性；检测应急设备的完好情况；确保应急人员熟知职责和任务。

应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。

2.1演练组织与实施步骤

演练计划→演练准备→应急演练的实施

2.2演练记录

演练实施过程中，安排专门人员采用文字、照片和音像等手段记录演练过程。应急预案管理人员根据应急演练情况填写应急演练记录。

2.3演练注意事项

3、应急演练评估与总结

3.1应急演练评估

3.1.1现场点评

应急演练结束后，在演练现场，评估人员或评估组负责人对演练中发现的问题、不足及取得的成效进行口头点评。

3.1.2书面评估

评估报告重点对演练活动的组织和实施、演练目标的实现、参演人员的表现以及演练中暴露的问题进行评估。

3.2应急演练总结

演练结束后，由演练组织单位根据演练记录、演练评估报告、应急预案、现场总结等材料，对演练进行全面总结，并形成演练书面总结报告。报告可对应急演练准备、策划等工作进行简要总结分析。参与单位也可对本单位的演练情况进行总结。演练总结报告的内容主要包括：

1）演练基本概要；

2）演练发现的问题，取得的经验和教训；

3）应急管理工作建议。

5、持续改进

5.1应急预案修订完善

根据演练评估报告中对应急预案的改进建议，由应急预案编制部门按程序对预案进行修订完善。

5.2应急管理工作改进。应急演练结束后，组织应急演练的部门应根据应急演练评估报告、总结报告提出的问题和建议对应急管理工作（包括应急演练工作）进行持续改进。

5.3组织应急演练的部门应督促相关部门和人员，制定整改计划，明确整改目标，制定整改措施，落实整改资金，并应跟踪督查整改情况。