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矿井安全管理规定

矿井安全管理规定

一、总则

矿井安全管理是保障矿井生产安全、预防事故发生、保护员工生命财产安全的重要措施。本规定旨在建立科学、规范、系统的矿井安全管理体系，确保矿井各项生产活动在安全条件下进行。

（一）适用范围

本规定适用于矿井内所有生产、辅助、建设、维修等作业活动，包括但不限于井下开采、地面设施运行、设备维护、人员培训等。

（二）基本原则

1.安全第一：将安全放在首位，坚持安全优先于生产的原则。

2.预防为主：通过科学管理和技术手段，预防事故发生。

3.全员参与：所有员工均有责任和义务遵守本规定，参与安全管理。

4.持续改进：定期评估安全管理体系，不断优化安全措施。

二、组织机构与职责

（一）矿井安全管理机构

矿井应设立专门的安全管理部门，负责全面的安全管理工作。主要机构包括：

1.安全管理委员会（负责制定安全政策）

2.安全监督部（负责日常安全检查）

3.事故预防科（负责风险评估和预防措施）

4.应急救援中心（负责事故应急处理）

（二）各级人员职责

1.矿井负责人：

-全面负责矿井安全管理工作

-确保安全投入充足

-组织制定和实施安全规章制度

-定期组织安全检查和评估

2.安全管理人员：

-负责日常安全巡查

-监督安全规程执行情况

-记录和报告安全隐患

-组织安全培训和演练

3.班组长：

-负责本班组安全教育和培训

-检查作业现场安全条件

-及时报告和处理安全隐患

-确保员工正确使用安全设备

4.普通员工：

-遵守安全操作规程

-正确使用劳动防护用品

-及时报告安全隐患

-参与安全培训和应急演练

三、安全管理制度

（一）安全检查制度

1.日常检查：班组长每日对作业现场进行安全检查，并记录检查结果。

2.定期检查：安全部门每周组织全面安全检查，重点关注：

-通风系统运行情况

-顶板稳定性

-电气设备安全

-防水防潮措施

3.专项检查：针对特定风险（如瓦斯、粉尘等）开展专项检查，每月至少一次。

（二）风险管理制度

1.风险识别：对新设备、新工艺、新作业环境进行风险评估。

2.风险分级：根据风险等级采取不同控制措施。

3.风险控制：实施消除、替代、工程控制、管理控制等综合措施。

4.风险告知：向员工明确告知作业场所的主要风险及控制措施。

（三）安全培训制度

1.入职培训：新员工必须接受72小时安全培训，合格后方可上岗。

2.岗位培训：每年进行岗位安全操作培训，确保员工掌握本岗位安全要求。

3.专项培训：针对高风险作业（如爆破、高空作业等）进行专项培训。

4.复训制度：每年组织复训，确保持续掌握安全技能。

（四）应急管理制度

1.应急预案：制定完善的事故应急预案，包括：

-矿井火灾

-瓦斯爆炸

-顶板坍塌

-矿尘事故

-水灾事故

2.应急演练：每季度组织应急演练，提高员工应急处置能力。

3.应急救援：建立应急救援队伍，配备必要的救援设备。

4.事故报告：发生事故后，立即上报并启动应急预案。

四、作业安全规范

（一）井下作业安全

1.通风管理：

-保持主要通风巷道畅通

-定期检测瓦斯浓度，确保低于0.75%

-严禁在瓦斯积聚区作业

2.顶板管理：

-定期检查顶板稳定性

-及时处理危石和裂缝

-使用合格的支护材料

3.排水管理：

-保持排水系统畅通

-定期检查水泵运行情况

-预防局部积水

（二）设备安全操作

1.设备使用：

-使用前检查设备状态

-按操作规程操作

-禁止设备超负荷运行

2.维护保养：

-定期进行设备维护

-记录维护保养情况

-及时更换磨损部件

3.电气设备：

-定期检测绝缘性能

-防雷防潮措施

-禁止带电作业

（三）个人防护用品

1.配备标准：根据作业风险配备相应的防护用品：

-矿灯

-安全帽

-防尘口罩

-防护手套

-防滑鞋

2.使用要求：

-佩戴合格防护用品

-定期检查防护用品状态

-禁止将防护用品用于非防护目的

3.维护保养：建立防护用品领用、检查、报废制度。

五、安全检查与隐患处理

（一）安全检查流程

1.制定检查计划：明确检查时间、范围、内容、人员。

2.实施检查：按照计划进行现场检查。

3.记录问题：详细记录检查发现的问题和隐患。

4.分析原因：对隐患进行分析，确定责任方。

5.制定措施：制定整改措施和期限。

6.跟踪验证：检查整改落实情况。

（二）隐患处理程序

1.分级管理：

-一般隐患：责任班组限期整改

-较大隐患：责任部门限期整改

-重大隐患：立即停止相关作业，制定专项整改方案

2.闭环管理：隐患整改完成后，进行检查验收，形成闭环。

3.记录存档：所有