2024年医院意识形态情况总结.docxVIP

2024年医院意识形态情况总结

一、强化组织领导，全面压实意识形态工作责任

2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实施“十四五”规划的关键一年，做好意识形态工作至关重要。我院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想及关于意识形态工作的重要论述，将意识形态工作作为党的建设和医院发展的重中之重。院党委严格落实意识形态工作责任制，明确党委书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，切实将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了医院意识形态领域的绝对安全。全年召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域情况，研究部署重点任务，为医院高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。

（一）健全工作机制，层层压实责任

年初，院党委制定并印发了《2024年意识形态工作计划》，与各党支部、各科室签订意识形态工作责任书，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、职能科室分工负责、全员共同参与的工作格局。定期召开专题会议，听取各支部、各科室意识形态工作汇报，及时发现并解决苗头性、倾向性问题，确保责任层层传导、压力层层压实。

（二）强化理论武装，筑牢思想根基

始终将理论学习作为首要政治任务，制定了党委理论学习中心组学习计划，全年组织集中学习十余次。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于卫生健康工作的重要指示精神，引导全院干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题讲座、知识竞赛、主题党日等多种形式，推动理论学习走深走实、入脑入心，切实筑牢全院干部职工的思想防线。

二、聚焦主责主业，牢牢掌握意识形态工作领导权

医院作为党联系和服务群众的重要窗口，是意识形态工作的前沿阵地。我们始终坚持党管宣传、党管意识形态的原则，管好各类思想文化阵地，壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。

（一）加强阵地建设与管理

1.强化院内宣传阵地管理。对医院官网、微信公众号、宣传栏、电子显示屏等宣传载体进行严格管理，建立健全信息发布“三审三校”制度，确保发布内容导向正确、信息准确。定期对院内各类讲座、会议、培训等进行内容把关，坚决抵制各类错误思潮和言论的传播。

2.加强网络舆情监控引导。高度重视网络意识形态安全，建立了网络舆情监测、研判、处置机制。组建网评员队伍，对涉及本院的敏感舆情和负面信息，做到早发现、早报告、早处置，及时回应社会关切，有效引导舆论走向，维护医院良好形象。

（二）深化思想政治工作与医德医风建设

1.扎实开展思想政治教育。将思想政治工作贯穿于医疗、教学、科研、管理全过程，通过谈心谈话、走访调研等方式，及时了解和掌握干部职工的思想动态，有针对性地做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作。深入开展社会主义核心价值观教育，引导医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.持续加强医德医风建设。建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决”制。通过选树先进典型、开展警示教育等方式，引导广大医务人员弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，构建和谐医患关系。

三、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的一些短板和不足：

（一）理论学习的深度和广度有待进一步拓展，部分职工在学用结合、知行合一上还存在差距。

（二）面对新媒体的快速发展，舆论引导和应对处置能力有待进一步提升，宣传思想工作的创新性、吸引力有待加强。

（三）个别科室对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务、轻思想”的现象，工作开展不够平衡。

四、2025年工作计划

下一步，我院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕医院中心工作，进一步加强和改进意识形态工作：

（一）持续强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在深化、内化、转化上持续用力，不断提高全院干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）压紧压实工作责任。进一步细化意识形态工作责任清单，加强督导检查和考核问责，推动意识形态工作责任制落细落实，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在党的手中。

（三）创新宣传方式方法。积极适应融媒体时代发展趋势，加强医院新媒体平台建设，丰富宣传内容和形式，讲好医院故事，传播好声音，不断提升医院的品牌影响力和美誉度。

（四）筑牢安全稳定防线。密切关注意识形态领域的新动向、新变化，加强风险隐患排查，完善应急处置预案。同时，加强医院文化建设，营造积极向上、和谐稳定的发展氛围，为医院各项事业高质量发展提供有力保障。