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2025年辽宁省阜新市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.专业技术人员职业道德的核心要求是（）。

A.追求个人利益最大化

B.坚持诚实守信与责任担当

C.服从上级指令优先

D.注重技术成果数量

答案：B

2.TRIZ理论中“矛盾矩阵”的主要作用是（）。

A.分析技术系统的进化趋势

B.解决技术系统中存在的冲突问题

C.评估创新方案的市场价值

D.优化团队协作流程

答案：B

3.大数据技术中，“数据清洗”的主要目的是（）。

A.增加数据存储量

B.消除数据中的错误、冗余和不一致

C.提升数据可视化效果

D.降低数据处理成本

答案：B

4.根据《专利法》规定，发明专利权的保护期限为（）。

A.10年

B.20年

C.30年

D.50年

答案：B

5.下列属于“非结构化数据”的是（）。

A.财务报表中的数值

B.客户管理系统中的姓名、电话

C.会议录音文件

D.员工考勤表

答案：C

6.团队协作中“角色模糊”最可能导致的问题是（）。

A.成员间竞争加剧

B.任务责任无法落实

C.创新效率提升

D.沟通频率增加

答案：B

7.技术创新的“渐进式创新”与“突破式创新”的主要区别在于（）。

A.投入资金的多少

B.对现有技术路径的依赖程度

C.市场接受度的高低

D.参与人员的数量

答案：B

8.知识产权中的“邻接权”主要保护对象是（）。

A.发明创造

B.文学艺术作品

C.表演、录音录像等传播成果

D.商业标识

答案：C

9.专业技术人员在跨部门协作中，关键的沟通原则是（）。

A.强调本部门利益优先

B.使用专业术语提升权威性

C.明确目标、共享信息、尊重差异

D.避免提出不同意见

答案：C

10.人工智能技术中，“监督学习”与“无监督学习”的核心区别是（）。

A.是否需要人工标注数据

B.算法复杂度不同

C.应用场景的差异

D.计算设备要求不同

答案：A

11.技术伦理的核心原则不包括（）。

A.尊重人的自主性

B.避免技术滥用

C.优先考虑技术先进性

D.确保技术应用的公平性

答案：C

12.企业数字化转型中，“数据孤岛”问题的本质是（）。

A.数据存储设备不足

B.不同系统间数据无法互通共享

C.数据安全风险过高

D.数据处理技术落后

答案：B

13.职业发展规划的“SMART原则”中，“A”指的是（）。

A.具体的（Specific）

B.可衡量的（Measurable）

C.可实现的（Achievable）

D.相关性（Relevant）

答案：C

14.技术成果转化的关键环节是（）。

A.实验室研发成功

B.获得专利证书

C.与市场需求对接并实现应用

D.发表高水平论文

答案：C

15.团队冲突管理中，“协作型策略”的特点是（）。

A.牺牲自身利益满足他人

B.强制推行自己的方案

C.寻求双方利益的最大化

D.回避冲突不做处理

答案：C

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选、错选均不得分）

1.专业技术人员职业道德的基本要求包括（）。

A.恪尽职守，专注专业

B.保守职业秘密

C.抵制学术不端行为

D.以经济效益为唯一导向

答案：ABC

2.创新思维的常见类型有（）。

A.逆向思维

B.发散思维

C.线性思维

D.批判性思维

答案：ABD

3.大数据的“4V特征”包括（）。

A.大量（Volume）

B.高速（Velocity）

C.多样（Variety）

D.价值（Value）

答案：ABCD

4.知识产权的主要类型包括（）。

A.专利权

B.著作权

C.商标权

D.商业秘密

答案：ABCD

5.团队高效协作的关键要素有（）。

A.明确的共同目标

B.清晰的角色分工

C.开放的沟通机制

D.严格的等级制度

答案：ABC

6.人工智能技术的应用风险包括（）。

A.数据隐私泄露

B.算法偏见

C.就业结构变化

D.技术进