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关于考核方案集锦（30篇）

关于考核方案集锦篇1

为全面贯彻《关于进一步加强和改进师德建设的意见》教［部

教师（）1号］精神，根据我市《关于开展“师德建设年”活动的实

施方案》的精神，结合我校实际，特制定本考核方案。

（一）师德考核领导小组

组长：郑志超

副组长：丁叶志、潘红萍、方士更

组员：张云定、罗锦云、颜慧萍、李福才、金宇翔、颜晓敏

（二）师德考核评分细则

一、依法执教（10分）

1、坚持政治学习、集体学习，做到不缺席，不迟到早退，缺席

一次扣1分，迟到早退一次扣0.5分。

2、坚持写心得笔记，一学年政治学习笔记一万字以上，心得体

会10篇以上，每篇不足1000字扣1分，心得体会缺1篇扣1分。

3、忠诚于人民的教事业，贯彻党的教方针，不做有损教师

形象的事，否则扣1—3分。

二、爱岗敬业2（2分）

1、坚持出满勤，旷工1天扣5分，事假1天扣1分，非住院病

假累计5天扣1分0

2、教学认真负责，坚持认真钻研教材，按要求备好课，备课欠

1节扣1分。按时上课，不无故缺课，无故缺上1节课扣3分。迟到

早退一次扣1分。认真及时批改作业，不积压学生作业，若发现积压

1次扣1分。作业批改应准确，否则扣1—3分。

3、积极转化差生，认真辅导学生，每学期各位教师都要有转化

差生的典型事例和有关记录。

4、努力提高学生的学习成绩，在中心学校或县组织的教学质量

检测中名列倒数第一的扣2分。

三、热爱学生（16分）

1、不体罚和变相体罚学生，不得讽刺挖苦学生，发现一次或举

报查实一次扣15分。

2、不得偏爱学生，不得歧视差生，更不得随意赶走和开除学生，

发生一人次或举报查实一人次扣10分。

3、不得侮辱学生和猥亵女生，否则除扣除此项全部分数外，情

节严查者由上级组织或司法部门处理。

四、严谨治学8（分）

1、位教师必须订有一门以上的业务学习报刊杂志，否则扣除

3分。

2、坚持继续教育学习，位教师都应参与市、校组织的各类培

训学习，无故缺席或达不到规定要求的扣3—5分，拒绝参加者按有

关规定进行处理。

3、积极参加新课改，不断改进自己的教法，不断提高教育教学

水平。学年位教师要分别上交一篇质量较高的教学论文与教育叙

事、教学案例，否则一篇扣2分。

五、团结协作8（分）

1、同志之间应相互学习，取长补短，应尊重同志，不挑拔离间、

搬弄是非，在校内吵架一次扣3—5分。

2、应服从学校安排，关心集体，维护学校声誉，不做有损学校

声誉的事情，否则扣除3—5分。

3、完成学校分配的各项任务，包括一些中心工作，否则扣除3

-5分。

六、尊重家长8（分）

1、位同志都应接受社会和家长的监督，正确处理与社会及家

长的关系。属主观原因与家长争吵一次扣5分，打架一次扣8分。2、

应经常及时地与社会及家长联系，并有记载无记载的扣3分。

七、廉洁从教8（分）

1、位同志应坚守高尚情操，发扬奉献精神，不得巧立名目乱

收费，否则扣5分,

2、不能强制学生推销学习资料，发现一例扣3分。

3、不得有偿补课，家长举报经查属实的扣8分。

八、为人师表2（0分）

1、遵守社会公德，热心公益事业，积极参加各项公益活动和社

会活动，规定应参加的，缺一次扣2分。

2、仪表端庄，树立教师的良好形象，穿着得体，装饰应符合老

师特点，应在学生面前起示范作用。

3、举止文明，作风正派，在平时工作中，应发扬评和自我

评的优良作