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2025年企业培训师（中级）理论知识试卷：员工培训需求分析.docx

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    2025年企业培训师（中级）理论知识试卷：员工培训需求分析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，请将其选出。）

    1.在员工培训需求分析中，组织分析主要关注的是哪方面的因素？A.员工个人能力B.组织战略目标C.培训场地设施D.员工工作绩效

    2.以下哪项不是培训需求分析常用的方法？A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.头脑风暴法

    3.培训需求分析的目的不包括以下哪一项？A.确定培训目标B.评估培训效果C.识别培训需求

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