2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学交通科学与工程学院招聘2人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学交通科学与工程学院招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学交通科学与工程学院招聘2人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.人力资源管理中，绩效考核的主要目的是什么（）

A.对员工进行惩罚

B.识别员工潜力，为晋升和培训提供依据

C.详细记录员工日常行为

D.证明员工工作态度

答案：B

解析：绩效考核的核心功能是评估员工工作表现，并在此基础上为员工发展提供支持。通过考核可以了解员工的优势和不足，从而制定针对性的培训计划，为员工的晋升提供客观依据。考核结果还可以用于优化人力资源配置，提高

该用户很懒，什么也没介绍

更多 >