- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026中车大连机车车辆有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在处理突发事件时,哪个做法是首要的()
A.坚持己见,不听取他人意见
B.保持冷静,迅速评估情况并报告上级
C.疑虑重重,不敢采取行动
D.优先考虑个人利益
答案:B
解析:面对突发事件,保持冷静是有效应对的基础。慌乱会导致判断失误。首要任务是迅速评估现场的实际情况,包括危险程度、影响范围等,并第一时间向上级或相关主管部门报告,以便及时启动应急响应机制和协调资源。坚持己见或犹豫不决都可能导致延误最
您可能关注的文档
- 2025吉林通化公益性岗位招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026云南大理州教育体育系统校园招聘176人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏省康宁医学发展公司招聘6人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州天河区城市管理第三保洁所招聘编外工作人员7人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025上海市农业科学院工作人员招聘15人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年下半年合肥市肥西县事业单位公开招聘工作人员69名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026河北移动秋季校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西工商技师学院招聘重点领域急需紧缺高层次人才4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖北恩施州鹤峰鹏飞劳务派遣有限公司招聘警务辅助人员(辅警)13人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年淮南淮河能源控股集团2026届高技能人才校园招聘500人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026山东青岛双瑞海洋环境工程股份有限公司校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东济南市莱芜高新投资控股有限公司社会招聘10人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河南郑州市第十五人民医院招聘26人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建厦门市集美幼儿园非在编教师招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建福州润楼运营管理有限公司招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 四川省德阳中学校2025年面向社会公开招聘编外聘用人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波余姚市卫生健康局“浙医聘”招聘人员21人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南省昆明市国正公证处招聘5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市宁海县环境卫生指导中心招聘派遣制人员4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江宁波春晓街道公开招聘编外人员2人笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 咽喉用药市场白皮书.pdf VIP
- 临时用电施工方案.doc VIP
- 民族区域自治制度优秀教学课件.pptx VIP
- 人民大2024《人工智能与Python程序设计》课件(教材配套版)第10章-使用 Python 语言实现机器学习模型-回归分析.pdf VIP
- Lesson 3 at the seaside(课件)典范英语三年级上册.pptx VIP
- 人民大2024《人工智能与Python程序设计》课件(教材配套版)第9章-机器学习概述.pdf VIP
- 主体性概念的历史演变与理论探讨.docx VIP
- 普外科质量与安全管理小组活动记录.docx VIP
- 医院急性创伤患者救治流程.pdf VIP
- 讲义 16 分式讲 16 分式.doc VIP
文档评论(0)