- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025通辽第三人民医院招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.医疗机构在处理医疗纠纷时,应当遵循的首要原则是()
A.以医疗机构的利益为重
B.优先考虑患者的经济补偿
C.尊重患者知情同意权,公平公正处理
D.立即停止相关医疗活动
答案:C
解析:医疗纠纷的处理应当以患者为中心,充分尊重患者的知情同意权,确保患者在医疗过程中享有充分的知情权和选择权。医疗机构在处理纠纷时,应本着公平公正的原则,通过沟通、调解等方式,寻求双方都能接受的解决方案。以医疗机构利益为重或优先考虑经济补偿都违
您可能关注的文档
- 2025上海基础医学院招聘工程实验人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南七彩食品有限公司(云南昭通永善工业园区)招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026国泰君安期货校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江苏心血管内科科研辅助人员招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘ME等岗位4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西工商技师学院招聘重点领域 急需紧缺高层次人才4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年永丰县文化广电旅游局下属单位面向社会公开招聘编外工作人员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025北京化工大学巴黎居里工程师学院法语教师招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年齐齐哈尔泰来县政务服务中心公开招聘公益性岗位人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026秋季北京水电水利规划设计总院有限公司招聘10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026红宇集团校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年安徽八里河旅游开发有限公司招聘人员1名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025西安市周至县育英学校招聘(22人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 定南县含湖林场2025年工作人员招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中国民生银行秋季校园招聘暨实习招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年下半年新疆维吾尔自治区面向社会招聘事业单位人员分类考试6440人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026东风汽车股份有限公司校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中国建设银行博士后科研工作站博士后研究人员招聘8人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025昆明市第一人民医院博士后科研工作站(国家级)招聘(1人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年安徽八里河旅游开发有限公司招聘人员1名笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 2024年高中数学同步高分突破讲义(人教A版2019)1.1空间向量及其运算-(选择性必修第一册)(学生版+解析).docx VIP
- 青岛版四年级上册科学新教材全部实验.pdf VIP
- 儿童财商启蒙课课件.pptx
- 2025年职业技能鉴定考试(造林更新工)历年参考题库含答案详解(5卷).docx VIP
- 2025入团考试100题题库(含答案).docx VIP
- 2024年山西对口升学英语考试真题(含答案).pdf VIP
- 新北师大版三年级上册数学(全册)同步随堂练习一课一练.pdf VIP
- 《玫瑰少年》经典音乐曲谱.pdf VIP
- 军队文职思维导图:公共科目基础知识-非法.pdf VIP
- 第4课 用联系的观点看问题-【中职专用】2024年中职思想政治《哲学与人生》金牌课件(高教版2023·基础模块).pptx VIP
文档评论(0)