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2025年企业人力资源管理师（初级）人力资源管理实务试卷.docx

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    2025年企业人力资源管理师（初级）人力资源管理实务试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本题型共60题，每题1分，共60分。每题有且只有一个正确的选项，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置）

    1.小王刚入职一家互联网公司，他对公司文化和工作流程还不太熟悉。为了帮助他更快地适应环境，人力资源部安排了导师进行指导。这种做法属于（）。

    A.新员工培训

    B.导师制

    C.绩效考核

    D.薪酬管理

    解析：导师制是指为新员工配备一位经验丰富的同事或管理者，通过一对一的指导帮助新员工更快地融入团队和公司文化。在这个情境中，人力

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