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造纸厂员工住房奖励管理规定
一、总则
本规定旨在激励造纸厂全体员工的工作积极性和创造性,提高工作效率和质量,促进企业的持续发展,同时弘扬企业文化,体现企业对员工的人文关怀。本规定适用于造纸厂全体在职员工。在奖励管理过程中,秉持公平、公正、公开的原则,依据员工的工作表现、贡献大小等进行评定与奖励,以达到激励员工、提升企业经济效益和社会效益的目的。
二、奖励类别与人相关
1.个人绩效奖
-设立目的:鼓励员工个人提升工作业绩,为实现企业目标贡献力量。
-评定标准:依据绩效考核体系,每月对员工的工作任务完成情况、工作质量、工作效率等进行综合评估。绩效得分达到优秀标准(具体
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