- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年企业培训师(七级)企业培训体系构建考试试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单选题(本部分共20题,每题1分,共20分。请仔细阅读每个选项,选择最符合题意的答案。)
1.在企业培训体系构建的初期阶段,首要任务是确定培训需求。以下哪项不是识别培训需求的主要方法?
A.问卷调查
B.访谈高层管理人员
C.分析员工绩效数据
D.观察员工日常行为
2.企业培训体系中的“培训目标”应具备哪些特点?
A.具体性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性
B.模糊性、主观性、抽象性、广泛性、无限性
您可能关注的文档
- 2025年消防安全及实操应用实战考试试卷.docx
- 2025年天车工(一级)职业培训理论考试试卷.docx
- 2025年消防安全培训考试题库:消防行业职业道德测试.docx
- 2025年高压电工考试题库(高压试验技术操作)电气设备维护保养试题.docx
- 2025年秋季学期高中英语必修55同步练习题试卷.docx
- 社会工作者中级实务2025年考试模拟试题.docx
- 2025年起重机械检验员资格考试试卷:起重机械安装与调试.docx
- 2025年钳工(高级)钳工职业发展案例分析论文写作指导考试试卷.docx
- 2025年护士执业资格考试康复护理学题库模拟库.docx
- 2025年涂装工(初级)职业技能鉴定试卷(涂装法规发展趋势).docx
- 2025年全国翻译专业资格(水平)考试希腊语十八级口译试卷.docx
- 2025年房地产经纪人职业资格考试模拟试卷:房地产经纪人业务拓展.docx
- 2025年南京市事业单位招聘考试教师招聘历史学科专业知识试卷(历史教学反思).docx
- 2025年统计学期末考试题库:探究2025年人口健康统计的题.docx
- 2025年钳工(初级)实际操作模拟题解析.docx
- 2025年统计学专业期末考试:统计数据可视化在体育科学中的应用试题.docx
- 2025年汽车驾驶员(B1级别)职业技能鉴定强化训练试卷.docx
- 2025年汽车电工职业技能鉴定实操试卷.docx
- 2025年小学英语毕业考试模拟卷:英语跨文化交际案例分析与应用模拟试卷.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(市场营销类)-营销策划.docx
文档评论(0)