- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年企业培训师(初级)理论知识试卷:培训心理学基础
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的四个选项中,只有一项是最符合题目要求的。请将正确选项字母填在题后的括号内。)
1.根据认知学习理论,当学习者能够将新知识与已有知识建立联系时,最容易发生的学习类型是()。
A.机械学习
B.发现学习
C.有意义学习
D.接受学习
2.在培训过程中,如果学员表现出注意力不集中,最可能的原因是()。
A.培训内容过于简单
B.
您可能关注的文档
- 2025年小学英语毕业考试模拟卷(笔试综合)英语歌曲欣赏与填空试题.docx
- 2025年磨工(二级)考试试卷:磨工职业道德与法律知识.docx
- 2025年美甲技师(高级)美甲技术评估考试试卷.docx
- 2025年摩托车维修工(技师)摩托车维修工艺考试试卷.docx
- 2025年事业单位招聘考试卫生类康复治疗学专业知识试卷(地方).docx
- 2025年涂装工职业技能鉴定试卷(初级)理论知识试题解析.docx
- 2025年乡村医生考试题库:农村卫生防疫措施传染病防治试题.docx
- 2025年辅导员招聘考试题库:学生活动策划与活动创新模式试题.docx
- 2025年托福口语模拟测试卷:秋季口语解析.docx
- 2025年高压电工考试题库:安全事故应急处理实操试题.docx
- 2025年陕西省事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)难点解析.docx
- 2025年审计师考试审计师考试备考与试卷.docx
- 2025年起重机械检验员资格考试试卷:起重机械维护保养知识.docx
- 2025年青海省公务员录用考试银监财经类专业试卷.docx
- 2025年成人高考《语文》古代文化常识解析与模拟试题.docx
- 2025年网络工程师职业技能测试卷:网络安全意识与伦理试题集.docx
- 2025年花艺师职业资格考试花卉设计美学原理试题卷.docx
- 2025年调酒师资格认证模拟试题——酒吧客户服务与投诉处理.docx
- 2025年陕西省事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(计算机类)高频考点.docx
- 2025年全国英语等级考试PETS一级试卷:词汇运用与语法实战题.docx
最近下载
- (试题)知识考核药物临床试验质量管理规范考试题库及答案.docx VIP
- 青海气象局所属事业单位笔试题库2024新版.docx VIP
- 2024版森林碳汇项目封山育林管护服务合同.docx VIP
- 住院患者身体约束中华护理学会团体标准解读.pptx VIP
- 智慧食堂项目创业计划书.pptx VIP
- 幼儿园小班科学活动《神奇的指纹》课件.pptx VIP
- 骨质疏松【完整版】PPT.ppt VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系要求》中英文标准对照版(雷泽佳编制-2025年9月).pdf VIP
- 乘法公式与全概率公式.ppt VIP
- 土耳其ALP-密封-NEW ENDURANCE GRADE CATALOGUE-密封.pdf VIP
文档评论(0)