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区机关事务管理局“一支部一特色”品牌创建工作总结

为深入贯彻新时代党的建设总要求，区机关事务管理局第一党支部积极响应上级党组织关于“一支部一特色”品牌创建的号召，紧密结合机关事务管理工作实际，以提升党支部组织力、战斗力和凝聚力为目标，精心打造具有特色的党建品牌，现将品牌创建工作情况总结如下。

品牌创建背景与目标

区机关事务管理局第一党支部承担着机关后勤保障、资产管理、节能管理等重要职责，工作涉及面广、事务繁杂。在新形势下，为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动机关事务管理工作高质量发展，党支部决定开展“一支部一特色”品牌创建活动。

品牌创建的目标是通过打造具有鲜明特色的党建品牌，将党建工作与业务工作深度融合，以党建引领业务发展，以业务成效检验党建成果，实现党建与业务同频共振、互促共进。具体目标包括：一是提升党支部的组织力和凝聚力，增强党员的党性修养和责任意识；二是提高机关事务管理工作的效率和质量，为机关高效运转提供坚实保障；三是树立良好的党支部形象，增强服务对象的满意度和认可度。

品牌内涵与定位

经过深入调研和讨论，第一党支部确定了“暖心后勤·先锋护航”的党建品牌。“暖心后勤”体现了机关事务管理工作的服务宗旨，即始终以服务机关、服务干部职工为出发点和落脚点，用心用情做好各项后勤保障工作，让干部职工感受到家的温暖。“先锋护航”突出了党员的先锋模范作用，要求党员在工作中以身作则、勇挑重担，为机关事务管理工作的顺利开展保驾护航。

品牌定位为：立足机关事务管理工作实际，以党建为引领，以服务为核心，以创新为动力，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、服务高效的党员队伍，为机关高效运转提供全方位、多层次、个性化的后勤保障服务。

主要工作举措与成效

加强思想建设，筑牢信仰根基

-丰富学习形式：党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日、专题讲座、线上学习等多种形式，组织党员深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于机关事务管理工作的重要指示精神等。每月固定一天为主题党日，开展集中学习、交流研讨、现场教学等活动，确保学习教育常态化、制度化。

-开展红色教育：为传承红色基因，激发党员的爱国热情和奋斗精神，党支部组织党员赴红色教育基地开展实地学习。先后参观了本地的革命纪念馆、烈士陵园等，通过瞻仰革命遗迹、聆听革命故事、重温入党誓词等方式，让党员们深刻感受到革命先辈们的英勇无畏和无私奉献精神，进一步坚定了理想信念。

-强化党性修养：定期组织党员开展党性分析和自我剖析，通过批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，并制定整改措施，明确努力方向。同时，开展党员承诺践诺活动，要求党员结合工作实际，承诺为群众办实事、解难题，切实增强党员的党性意识和责任意识。

通过加强思想建设，党员的政治理论水平和党性修养得到了显著提高，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。在学习教育的推动下，党员们积极主动地将学习成果转化为工作动力，为品牌创建奠定了坚实的思想基础。

优化服务质量，践行暖心后勤

-完善服务机制：建立健全服务质量监督考核机制，制定详细的服务标准和考核细则，定期对后勤服务质量进行检查和评估。设立意见箱和投诉电话，广泛收集服务对象的意见和建议，及时解决服务过程中存在的问题。同时，推行首问负责制、限时办结制等服务制度，确保服务工作高效、规范、有序开展。

-创新服务方式：为满足机关干部职工的多样化需求，党支部积极探索创新服务方式。引入智能化管理系统，实现了办公用品采购、车辆调度、会议室预订等业务的线上办理，提高了工作效率和服务便捷性。同时，开展个性化服务，根据不同部门和人员的需求，提供定制化的后勤保障方案，如为重要会议和活动提供专属的餐饮服务、为加班人员提供夜宵等，得到了干部职工的一致好评。

-解决实际问题：党支部始终把解决干部职工的实际问题作为服务工作的出发点和落脚点。针对机关办公区域停车难的问题，积极协调相关部门，增加停车位数量，并优化停车管理方案，有效缓解了停车压力。针对干部职工反映的食堂饭菜质量和口味问题，及时与食堂管理方沟通，调整菜品结构，提高饭菜质量，同时加强食品安全监管，确保干部职工吃得放心、吃得满意。

通过优化服务质量，党支部赢得了服务对象的高度认可和好评，“暖心后勤”的品牌形象得到了进一步彰显。干部职工对后勤服务的满意度不断提高，为机关事务管理工作的顺利开展营造了良好的氛围。

发挥先锋作用，助力业务发展

-成立党员先锋队：为应对急难险重任务，党支部成立了党员先锋队。在疫情防控期间，党员先锋队主动承担起机关办公区域的疫情防控工作，包括体温检测、环境消杀、防疫物资发放等任务，为机关干部职工的生命健康安全保驾护航。在重大会议和活动