1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 物流师考试

2025年物流师（初级）职业技能鉴定试卷：物流企业人力资源战略规划与调整.docx

2025年物流师（初级）职业技能鉴定试卷：物流企业人力资源战略规划与调整.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年物流师（初级）职业技能鉴定试卷：物流企业人力资源战略规划与调整

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

    1.物流企业人力资源战略规划的首要任务是（）

    A.编制详细的招聘计划

    B.设定企业人力资源管理目标

    C.实施员工培训项目

    D.优化薪酬福利体系

    2.在进行物流企业人力资源需求预测时，常用的定量分析方法不包括（）

    A.回归分析

    B.趋势

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    盐 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    1

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >