从顺应论剖析“职来职往”面试语用模糊:策略、影响与应对.docx

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从顺应论剖析“职来职往”面试语用模糊:策略、影响与应对

一、引言

1.1研究背景

在当今竞争激烈的就业市场中,面试作为求职与招聘过程中的关键环节,扮演着举足轻重的角色。对于求职者而言,面试是他们展示自身专业技能、综合素质和个性特点的重要平台,是获得心仪工作机会的关键一步。对于招聘者来说,面试是筛选合适人才,为企业注入新鲜血液,推动企业持续发展的核心手段。在这一过程中,面试双方的语言交互是实现有效沟通、达成彼此目标的重要桥梁,直接影响着面试的结果。

面试中的语言交互是一个复杂且动态的过程。求职者需要通过清晰、准确且有说服力的语言,向招聘者展示自己的能力和优势,回答各种问题,阐述自己对工作的理解

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