2025年征兵体检面向士兵职业基本适应性检测人员试卷(附答案).docxVIP

2025年征兵体检面向士兵职业基本适应性检测人员(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.军人在执行任务时，首要的职责是（）

A.保护自己安全

B.完成上级赋予的任务

C.与战友保持良好关系

D.避免不必要的冲突

答案：B。军人以服从命令为天职，首要职责是完成上级赋予的任务。

2.以下哪种情况更符合军人面对困难时的态度（）

A.先考虑困难的难度，再决定是否行动

B.毫不犹豫地迎难而上，积极寻找解决办法

C.等待上级指示，按指示行动

D.与战友商量，共同决定是否应对困难

答案：B。军人应具备勇敢坚毅的品质，面对困难要毫不犹豫地迎难而上，积极解决。

3.军队中强调纪律的主要目的是（）

A.便于管理士兵

B.提高军队的战斗力

C.让士兵服从上级

D.营造严肃的氛围

答案：B。纪律是军队战斗力的重要保障，严格的纪律能使军队行动一致，提高作战能力。

4.当在军队中与战友发生矛盾时，正确的做法是（）

A.立即与对方争吵，表达自己的不满

B.找上级领导，让领导解决

C.冷静下来，主动与对方沟通，化解矛盾

D.不理会对方，避免再次冲突

答案：C。良好的沟通是解决矛盾的关键，应冷静主动地与战友沟通化解矛盾。

5.军人在执行任务时，对于命令的态度应该是（）

A.先理解命令的合理性，再执行

B.无条件服从，坚决执行

C.与战友讨论后再决定是否执行

D.若认为命令不合理，可以不执行

答案：B。军人必须无条件服从命令，这是军队的基本要求。

6.以下哪种心理素质是军人比较需要的（）

A.容易紧张焦虑

B.情绪波动大

C.冷静沉着，能应对突发情况

D.过于敏感，在意他人评价

答案：C。军人在执行任务时会遇到各种突发情况，需要冷静沉着的心理素质。

7.军队生活中，对时间观念的要求是（）

A.大致准时即可

B.严格遵守时间，不迟到不早退

C.可以根据实际情况灵活调整

D.只要完成任务，时间不是关键

答案：B。军队强调严格的时间观念，必须严格遵守时间。

8.当在军队中遇到挫折时，应该（）

A.自暴自弃，放弃努力

B.分析原因，总结经验，继续前进

C.埋怨上级安排不合理

D.找借口逃避挫折

答案：B。正确对待挫折应分析原因，总结经验，继续前进。

9.军人的团队意识主要体现在（）

A.只关注自己的任务完成情况

B.为了团队利益，愿意牺牲个人利益

C.与团队成员竞争，争取表现机会

D.按照自己的想法行动，不考虑团队

答案：B。团队意识要求为了团队利益，愿意牺牲个人利益。

10.以下哪种行为符合军人的形象（）

A.穿着军装在公共场所大声喧哗

B.遵守社会公德，举止文明

C.随意与他人发生争执

D.不遵守交通规则

答案：B。军人应遵守社会公德，举止文明，维护良好形象。

11.在军队的训练中，对耐力的要求主要体现在（）

A.短时间内完成高强度任务

B.长时间持续进行某项任务，不轻易放弃

C.只在紧急情况下发挥耐力

D.耐力可以通过技巧弥补

答案：B。耐力要求长时间持续进行任务，不轻易放弃。

12.军人对于新知识、新技能的学习态度应该是（）

A.认为现有知识技能足够，无需学习

B.积极主动学习，不断提升自己

C.等待上级安排学习，被动接受

D.学习新知识技能会增加负担，不愿意学

答案：B。军人应积极主动学习新知识、新技能，提升自身素质。

13.当军队任务与个人家庭事务冲突时，军人通常应（）

A.以个人家庭事务为主

B.优先完成军队任务，妥善处理家庭事务

C.请假回家处理家庭事务

D.不管家庭事务，专注军队任务

答案：B。军人要优先完成军队任务，同时也要妥善处理家庭事务。

14.军队中的荣誉意识是指（）

A.追求个人荣誉，不顾集体利益

B.为集体和国家争取荣誉，珍视荣誉

C.认为荣誉只是形式，不重要

D.只关注物质奖励，不重视荣誉

答案：B。军人应树立为集体和国家争取荣誉，珍视荣誉的意识。

15.以下哪种性格特点在军队中比较受欢迎（）

A.孤僻内向，不与他人交流

B.开朗乐观，积极向上

C.自私自利，只考虑自己

D.优柔寡断，缺乏主见

答案：B。开朗乐观、积极向上的性格有助于融入军队集体。

16.军人在执行任务时，对于必威体育官网网址工作的态度是（）

A.认为没有必要严格必威体育官网网址

B.严格遵守必威体育官网网址制度，不泄露任何机密信息

C.只对重要机密严格必威体育官网网址

D.可以与信任的人分享部分机密信息

答案：B。必威体育官网网址是军队工作的重要环节，必须严格遵守必威体育官网网址制度。

17.军队生活中，对服从意识的培养主要是为了（）

A.让士兵听话

B.保证军队行动的一致性和高效性

C.