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2025年人力资源管理师考试真题模拟卷深度实战.docx

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    2025年人力资源管理师考试真题模拟卷深度实战

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题只有一个最符合题意的选项，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置）

    1.小王刚入职一家互联网公司，他在试用期内表现优异，但公司觉得他的薪资成本有点高，想压低他的试用期工资。这种做法最可能违反了劳动法的哪项原则？A.平等自愿原则B.协商一致原则C.诚实信用原则D.面向未来原则

    2.某公司为了提升员工满意度，决定给员工发放年终奖金，但奖金发放标准只考虑了员工的年龄和工龄，忽略了工作绩效。这种做

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