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2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（人力资源类）人力资源与企业管理试题.docx

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    2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（人力资源类）人力资源与企业管理试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本部分共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。请将正确选项字母填涂在答题卡相应位置。）

    1.人力资源规划的核心任务是（）。

    A.编制员工手册

    B.进行招聘选拔

    C.制定薪酬福利方案

    D.完成组织架构设计

    2.在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的是（）。

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.社

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