【积分管理】积分奖励制度.docVIP

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员工激励积分制度（草案）

一、宗旨:

为提高员工工作的积极性和主动性,提高对客服务质量,促进员工公平竞争,增强员工的自觉服务意识,制定此员工积分激励制度.

二、范围:适用于全体员工.

三、管理:有行政部门负责保管和统计同时每月会公布积分情况.

四、细则:

积分奖励项目

标准

奖励说明

奖励说明

奖励分值

出勤

员工每连续2个月全勤

连续2个月完成奖励

3

业绩

月度个人业绩

完成公司制定的业绩并且是事业部团队完成比例最高者

冠军

5

亚军

3

季军

2

月度团队奖

完成公司制定的业绩并且是事业部团队完成比例最高者

部门经理

5

部门主管

3

部门员工

2

大