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2025年南宁市良庆区劳动保障管理中心公益性岗位人员招聘3人备考练习题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动保障管理中心在处理劳动争议时，应遵循的首要原则是（）

A.以调解为主，仲裁为辅

B.以行政命令强制执行

C.以经济处罚为主要手段

D.以法律诉讼为主要途径

答案：A

解析：劳动保障管理中心在处理劳动争议时，应优先采用调解方式，因为调解能够更有效地化解矛盾，维护劳动关系和谐稳定。仲裁、行政命令和经济处罚等方式虽然也是处理劳动争议的手段，但通常是在调解无效或不可行的情况下才使用。法律诉讼是

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