- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025四川省德阳经开区招聘社区专职8人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.社区工作人员在处理居民纠纷时,首要原则是()
A.坚持原则,不偏不倚
B.尽快解决,减少矛盾
C.维护稳定,避免冲突公开
D.以教育为主,惩罚为辅
答案:A
解析:处理居民纠纷时,社区工作人员应坚持公平公正的原则,不偏袒任何一方,确保纠纷得到合理解决。这是维护社区和谐稳定的基础。快速解决和避免公开冲突可能是处理纠纷的目标,但首要原则应是公平公正。以教育为主、惩罚为辅可能是处理纠纷的一种方式,但不是首要原则。
您可能关注的文档
- 2025云南广电投资有限公司招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江宁波市慈溪市龙山镇卫生院(慈溪市龙山镇妇幼保健计划生育服务站)招聘派遣制人员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国银行远程银行中心招聘职位表(232人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025-2026年广西农村合作金融机构重点高校毕业生招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025海南东方市总工会招聘社会化工会工作者3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年淮南高新区企业青年就业见习人员征集笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆两江新区人才发展集团有限公司派往重庆市南川区公安局辅警招聘21人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025东风电子科技股份有限公司武汉分公司招聘16人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区童睿幼儿园编外教辅人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年中储粮油脂有限公司下半年招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 计量规程规范 JJF 2297-2025粉质仪校准规范.pdf
- 《JJF 2297-2025粉质仪校准规范》.pdf
- 《JJF 2291-2025辉光放电质谱仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2291-2025辉光放电质谱仪校准规范.pdf
- JJF 2291-2025辉光放电质谱仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2298-2025负压隔离舱生物安全参数校准规范.pdf
- 《JJF 2298-2025负压隔离舱生物安全参数校准规范》.pdf
- JJF 2298-2025负压隔离舱生物安全参数校准规范.pdf
- 《JJF 2299-2025口罩颗粒物过滤效率检测仪校准规范》.pdf
- JJF 2299-2025口罩颗粒物过滤效率检测仪校准规范.pdf
最近下载
- 2025年吉林机关事业单位工人技术等级考试(打字员)历年参考题库含答案详解(5卷).docx VIP
- 《网络安全培训课件》讲义.ppt VIP
- 2024年包头轻工职业技术学院单招职业技能测试题库带答案(典型题).docx VIP
- MvBox5.0安装详细教程.doc VIP
- 综合自动化800a说明书wbh801ap r1调试091016.pdf VIP
- 水库灌区项目施工组织设计.docx VIP
- 处方权考试试题(含答案).docx VIP
- 2025新版七上历史全册重点知识点总结.pdf VIP
- JGJ-T23-2011回弹法检测混凝土抗压强度技术规程.doc VIP
- SolidWorks 2023实用教程 课件 第1章 SolidWorks基础知识与用户界面.pptx
文档评论(0)