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数字化时代劳动关系风险防范与创新发展报告2025模板
一、数字化时代劳动关系风险防范与创新发展概述
1.1.数字化时代劳动关系的新特征
1.1.1劳动关系的多元化
1.1.2劳动关系的虚拟化
1.1.3劳动关系的风险性
1.2.劳动关系风险防范的重要性
1.3.劳动关系风险防范的策略
1.3.1加强法律法规建设
1.3.2提升企业内部管理
1.3.3加强数据安全管理
1.3.4推动技术创新
二、数字化背景下劳动关系风险的主要表现
2.1.劳动合同风险
2.1.1电子劳动合同的合法性
2.1.2劳动合同变更风险
2.2.工资支付风险
2.2.1远程办公工资支付问题
2.2.2
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