- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
南昌市西湖区2025年面向社会公开招聘社区工作者(专职网格员)【97人】笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.社区工作者在处理居民纠纷时,应遵循的首要原则是()
A.坚持原则,毫不退让
B.尊重双方,耐心调解
C.快速解决,避免拖延
D.依据个人经验,灵活处理
答案:B
解析:社区工作者在处理居民纠纷时,应坚持以人为本,尊重纠纷双方的合法权益,通过耐心细致的沟通和调解,促进双方达成共识。尊重双方是调解工作的基础,耐心调解是解决纠纷的关键。坚持原则固然重要,但应在尊重双方的前提下进行。快
您可能关注的文档
- 吉水县城控人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名外勤服务岗笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川省算云科技有限责任公司招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 中国通信服务湖南公司2026秋季校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川招聘财务部收费员和系统运维人员4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025-2026中国科学院上海光机所特别研究助理(博士后)招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东云浮市消防救援支队招聘政府专职消防员26人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年池州青阳县蓉城镇清泉岭村公开招聘临时工作人员1名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川广安邻水县大学生乡村医生专项计划招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025西安未央区未央宫社区卫生服务中心招聘(3人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 中国农业银行甘肃省分行2026年度校园招聘466人笔试参考题库附答案解析.docx
- 中国标准化研究院质量研究分院市场调查标准化研究岗企业编制职工招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东济宁学院招聘二级学院院长3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025学年上学期广东广州市番禺区教育局招聘公办中小学临聘教师50人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东南粤银行惠州分行招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年上海市闵行区七宝第二中学秋季教师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025安徽亳州机场招聘22人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市演艺集团有限公司招聘杂技演员10人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025湖北恩施市福牛物业有限公司招聘恩施市启智教育科技发展有限公司幼儿园工作人员4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年湖北省盲人按摩医院公开招聘编外人员19人 (第一批)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025青海省投所属桥头发电公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 后腹腔镜下输尿管切开取石术讲解课件.pptx VIP
- 《高手之路 Lightroom系统教程》读书笔记思维导图.pptx VIP
- 北京交通大学《无线通信基础》ppt课件 06章 信道编码.pptx VIP
- 《餐饮服务与数字化运营》 课件全套 项目1--7 餐饮概述---餐饮服务质量管理.pdf
- 170页-【可信数据空间】医保可信数据空间设计方案.pdf
- 高手之路:Lightroom系统教程.pptx VIP
- 饮料制作工考试试题.pdf VIP
- 2025唱游音乐三年级上册湘艺版《北京的金山上》课件.pptx
- 国际海上避碰规则-2.ppt VIP
- 金先生和他的写作课——《写作这回事》读书笔记.pptx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)