- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河南南阳西峡县巡察服务中心选聘工作人员7人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在公文处理中,草拟文稿的主要要求是()
A.严格必威体育官网网址,不得外传
B.书写工整,格式规范
C.观点明确,逻辑清晰
D.权威性强,具有法律效力
答案:C
解析:草拟文稿是公文处理的初始阶段,其核心目的是准确表达意图,因此观点明确、逻辑清晰是首要要求。必威体育官网网址性、书写规范性和权威性虽然也是公文应具备的特点,但并非草拟阶段的主要要求。草拟文稿需要经过审核、修改和定稿,最终版本才具有法律效力,草拟本身并非最终文件
您可能关注的文档
- 中国航天科工三院三部2026年度校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025吉林省省直事业单位招聘(含专项招聘高校毕业生)625人(6号)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川波鸿实业有限公司招聘威斯卡特(绵阳)汽车零部件制造有限公司EHS工程师岗位1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安市青原区两山发展集团有限公司及下属子公司面向社会招聘32人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025甘肃平凉崆峒区区直部门(单位)选调工作人员9人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年淮北市市直机关公开遴选公务员29名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中航工程集成设备有限公司实习生招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾市人才服务管理办公室招聘公益性岗位工作人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年云南大学附属中学公开招聘人员(6人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年9月重庆市万州区天城街道公益性岗位招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年阳信县医疗卫生机构公开招聘人员岗位核减笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江绥化市司法局招聘公益性岗位3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市榄核咨询服务有限公司招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南迎宾酒店管理有限公司招聘5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市卫生健康委员会直属事业单位引进急需专业人才47人(第一次)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南省昭通市巧家县社会工作协会公开招聘(2人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026交通银行莱芜分行校园招聘职位表笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年宁波北仑郭巨街道招聘编外人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025新虹街道社区综合协管服务社招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明医科大学招聘20人笔试备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)