- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
过程监督问责制度
过程监督问责制度
一、过程监督问责制度的理论基础与重要性
过程监督问责制度是现代管理体系中的重要组成部分,其核心在于通过动态监督和精准问责,确保政策执行和公共管理的有效性。该制度强调对管理全过程的监控,而非仅关注结果,从而能够及时发现并纠正偏差,提升治理效能。
(一)过程监督的理论依据
过程监督的理论基础源于管理学中的控制论和系统论。控制论认为,任何系统的稳定运行都需要反馈机制,而过程监督正是通过实时反馈实现对管理行为的调整。系统论则强调,管理是一个动态过程,各环节相互关联,只有通过全程监督才能确保整体目标的实现。此外,新公共管理理论提出,公共部门应借鉴企业管理的
文档评论(0)