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职业健康培训考试试卷与答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.下列哪类因素不属于职业病危害因素分类中的物理因素？

A.高温

B.噪声

C.电离辐射

D.苯系物

2.某印刷厂员工长期接触甲苯，其可能引发的最典型职业病是？

A.尘肺病

B.职业性苯中毒

C.噪声聋

D.电光性眼炎

3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

4.呼吸防护用品中，N95口罩的“N”代表？

A.防油性颗粒物

B.防非油性颗粒物

C.防尘等级

D.防毒等级

5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.工作场所危害因素检测结果

B.职业健康检查结果

C.安全教育培训记录

D.劳动合同签订情况

6.某铸造车间夏季作业环境温度持续超过35℃，企业应优先采取的防暑降温措施是？

A.为员工发放冰镇饮料

B.增设局部通风降温设备

C.缩短单次作业时间

D.发放高温津贴

7.以下关于职业病诊断的说法，错误的是？

A.劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断

B.职业病诊断需综合分析劳动者职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果

C.用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料时，诊断机构可不予受理

D.对诊断结论有异议的，可向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定

8.噪声作业场所中，8小时等效声级超过（）dB(A)时，用人单位应采取降噪措施或为劳动者配备护听器。

A.75

B.80

C.85

D.90

9.某化工企业员工操作反应釜时，因未佩戴防护手套导致皮肤接触浓硫酸灼伤，其直接原因是？

A.设备设计缺陷

B.管理措施缺失

C.个体防护不到位

D.应急处置不当

10.职业健康“三级预防”中，第二级预防的核心是？

A.消除或控制危害源

B.早期发现、早期诊断、早期干预

C.对已患病者进行治疗和康复

D.加强职业健康培训

11.以下哪种粉尘不会导致尘肺病？

A.矽尘（游离二氧化硅含量≥10%）

B.煤尘

C.棉麻尘

D.石棉尘

12.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.培训告知

D.无需告知

13.某电子厂焊接岗位使用无铅焊料，其主要防护的化学危害因素是？

A.铅烟

B.锡烟

C.甲醛

D.苯系物

14.职业健康检查的费用由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.卫生行政部门

15.以下关于防护面罩的使用要求，错误的是？

A.使用前检查面罩与面部贴合度

B.定期更换滤毒盒（罐）

C.可与他人共用同一面罩

D.佩戴后应进行气密性测试

16.某企业新入职员工上岗前未进行职业健康检查，违反了《职业病防治法》中（）的规定。

A.职业健康监护

B.职业病危害项目申报

C.工作场所危害因素监测

D.职业病诊断与鉴定

17.高温作业分级依据是（）和接触时间。

A.湿球黑球温度指数（WBGT）

B.空气湿度

C.风速

D.辐射热强度

18.以下哪项不属于职业健康管理体系的核心要素？

A.职业病危害识别与评价

B.劳动者职业健康权益保障

C.生产设备维护保养

D.职业健康培训

19.某纺织厂棉尘浓度超标，可能引发的职业病是？

A.棉尘病

B.石棉肺

C.过敏性肺炎

D.金属烟热

20.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.有偿

B.无偿

C.视情况

D.拒绝

二、判断题（每题1分，共10题，10分）

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）

2.用