2025年公卫执业医师《职业卫生与职业医学》职业健康监护卷.docx

2025年公卫执业医师《职业卫生与职业医学》职业健康监护卷

一、单项选择题（共10题，每题2分）

1.职业健康监护的核心目的是什么？

A.提高企业利润

B.预防职业病和职业危害

C.减少员工休假

D.增强劳动强度

2.根据《职业病防治法》，职业健康检查的频率通常由什么决定？

A.企业自行安排

B.员工自愿选择

C.危害因素性质和国家标准

D.医疗机构的建议

3.以下哪项不属于职业健康监护的基本内容？

A.就业前健康检查

B.定期健康检查

C.离职健康检查

D.员工娱乐活动组织

4.职业健康监护档案的最低保存期限是多久？

A.5年

B.10年

C.15年

D.永久保存

5.对于接触粉尘的劳动者，职业健康监护应重点检查哪种疾病？

A.心血管疾病

B.尘肺病

C.糖尿病

D.传染病

6.职业健康监护中，“高危人群”指的是什么？

A.所有劳动者

B.接触特定危害因素的劳动者

C.管理层员工

D.临时工

7.职业健康检查结果的评价责任主体是？

A.劳动者本人

B.用人单位

C.医疗机构

D.政府监管部门

8.以下哪项是职业健康监护的法律依据？

A.《劳动法》

B.《职业病防治法》

C.《安全生产法》

D.所有以上

9.职业健康监护中，定期检查的频率通常为？

A.每年一次

B.每两年一次

C.根据危害因素确定

D.每五年一次

10.职业健康监护的目的是早期发现什么？

A.普通疾病

B.职业相关健康损害

C.心理问题

D.社会适应问题

二、多项选择题（共10题，每题2分）

1.职业健康监护的主要内容包括？

A.健康检查

B.健康评价

C.健康干预

D.健康档案管理

2.以下哪些劳动者必须接受职业健康监护？

A.接触噪声的劳动者

B.接触化学毒物的劳动者

C.所有办公室员工

D.接触放射线的劳动者

3.职业健康监护档案应记录哪些信息？

A.个人基本信息

B.职业史和危害接触史

C.健康检查结果

D.家庭住址

4.职业健康检查的类型包括？

A.就业前检查

B.定期检查

C.应急检查

D.离职检查

5.职业健康监护的法律责任涉及哪些主体？

A.用人单位

B.劳动者

C.医疗机构

D.监管部门

6.以下哪些是职业健康监护的常见危害因素？

A.粉尘

B.噪声

C.高温

D.生物因素

7.职业健康监护中，健康评价的依据包括？

A.检查结果

B.危害因素强度

C.个人生活习惯

D.国家标准

8.职业健康监护的目的是？

A.预防职业病

B.保护劳动者健康

C.提高生产效率

D.减少医疗成本

9.职业健康检查机构需具备什么条件？

A.相应资质

B.专业设备

C.合格人员

D.政府批准

10.职业健康监护中，随访检查适用于哪些情况？

A.疑似职业病

B.健康损害早期

C.所有劳动者

D.离职后

三、判断题（共10题，每题2分）

1.职业健康监护是自愿性的，劳动者可自行决定是否参加。

2.职业健康监护档案可由用人单位随意销毁。

3.所有劳动者都必须每年进行职业健康检查。

4.职业健康监护仅针对physical危害因素，不包括心理因素。

5.用人单位应承担职业健康检查的费用。

6.职业健康监护结果可用于员工晋升决策。

7.职业健康监护与普通健康检查完全相同。

8.职业病诊断必须基于职业健康监护资料。

9.职业健康监护可替代日常安全措施。

10.职业健康监护的目的是solely为了法律责任compliance。

四、简答题（共4题，每题5分）

1.简述职业健康监护的基本程序和步骤。

2.说明职业健康监护中健康评价的主要内容和意义。

3.列举职业健康监护的常见禁忌证和处理原则。

4.分析用人单位在职业健康监护中的主要责任和义务。

答案：

单项选择题：1.B2.C3.D4.C5.B6.B7.C8.D9.C10.B

多项选择题：1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC