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紧急护理人力资源调配相关内容与流程培训考核试题（附答案）
一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）
1.紧急护理人力资源调配的核心原则是：
A.优先保障高年资护士
B.以患者需求为中心
C.按科室人数平均分配
D.优先满足非紧急科室需求
答案：B
2.当发生Ⅲ级突发公共卫生事件（10-29名伤员）时，护理部应在多长时间内完成首批人力调配？
A.15分钟
B.30分钟
C.1小时
D.2小时
答案：C
3.紧急调配时，需优先考虑的护士资质是：
A.本科学历
B.具备急救技能认证（如BLS/ACLS）
C.工作年限5年以上
D.曾获护理技能竞赛奖项
答案：B
4.
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