社保政策浅谈.pptVIP

社保政策浅谈第1页，共25页，星期日，2025年，2月5日第一部分：政策概述第2页，共25页，星期日，2025年，2月5日企业：养老、医疗、失业、工伤、生育；过去存在单独针对农民工的医疗和工伤险，但一直不宣传不鼓励；现在农民工也一样办理五险，与城镇户籍职工一视同仁。事业单位：医疗、失业、工伤、生育；事业单位应参加机关事业单位养老保险。事业单位自2011年1月1日起，要求参加工伤保险。机关单位：医疗、生育。一、参保险种第3页，共25页，星期日，2025年，2月5日养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.5%—3%，个人不缴费；生育保险：单位0.4%或0.8%，个人不缴费。国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0.4%；企业的缴费费率为0.8%；其他用人单位可选择上述某一种费率。费率不同，享受待遇不同（详见生育保险办法）。二、缴费比例第4页，共25页，星期日，2025年，2月5日合肥缴费费率与其他地区的比较

单位小计个人小计总计北京31.8%10.5%42.3%上海37%11%48%广州31.35%11%42.35%深圳16.4%10%26.4%杭州28.8%11%39.8%南京32.3%11%43.3%合肥31.3-33.8%11%42.3-44.8%第5页，共25页，星期日，2025年，2月5日缴费单位养老以及失业、医疗、工伤、生育保险单位缴费基数以本单位上年度全部职工工资总额确定。个人缴费基数以本人上年度月平均工资确定，个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60％的，按60％计算；超过300％的部分不计入缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。2011年7月1日起，缴费基数范围为1718—8586，也就是上年度全省平均工资2862的60%—300%。自由职业者参保缴费基数范围为1718—2862，中间取整数。三、基数确定第6页，共25页，星期日，2025年，2月5日企业缴纳社保的成本以最低缴费基数1718为例:单位缴费费额=1718*31.3%=537.73元，再加上15元大病救助，总额为552.73；个人缴费费额=1718*11%=188.98元。自由职业者缴纳社保的成本以最低缴费基数1718为例：养老保险为1718*20%=343.6元，医疗保险为2862*10%=286.2元，再加上大病救助15元，合计每月应缴644.80元。由上可见，企业负担较重（自由职业者也往往只选择缴纳养老保险）。今年两会上，全国工商联有个提案，称中国目前企业社保缴纳费率高于经济发达国家，影响占企业总数99%的中小企业发展，制约工人涨薪，建议政府投入，降低企业社保费率。第7页，共25页，星期日，2025年，2月5日(一)养老保险待遇1、养老金（达到法定退休年龄且累计缴费满15年）；2、死亡丧葬补助金和抚恤金（参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金）；注：退休后死亡的，丧葬费为2000元，抚恤金为本人8个月养老金（不低于882*8）；未退休死亡的，具体规定未出来。3、病残津贴（未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可领取病残津贴）。四、社保投入的回报第8页，共25页，星期日，2025年，2月5日养老金的计算方法：????老办法：1996年1月1日以前退休人员，按照国家（78）104号、劳险（93）301号文件执行，同时执行养老金调整办法。

????中人办法：1996年1月1日前参加工作，在2002年1月1日以后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，养老金的构成由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四块组成，老办法同时计算，养老金标准就高不就低。

????新办法：1996年1月1日以后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

????第9页，共25页，星期日，2025年，2月5日退休手续办理职工达到法定退休年龄应按时办理退休手续。属于单位职工，由单