水利管理制度全面推行为防治水立四项制度.pdfVIP

木瓜煤矿水害防治岗位责任制

㈠、矿长岗位责任制

1、矿长是煤矿防治水工作的第一负责人。

2、按照《煤矿安全规程、《煤矿水文地质规程和《煤矿防

治水工作条例及上级有关文献精神，配置专业技术人员。

3、听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和

有关工作状况汇报，并保证人力、物力和有关资金的贯彻。

4、按《煤矿安全规程规定，负责监督和贯彻每年KJ防治水灾

害防止和处理计划。

5、负责组织实行每年雨季前出J矿井水灾演习。

6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时

向有关部门（市委、当地政府及主管部门）汇报，并采用积极稳妥的I

措施，立即组织急救，最大程度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、

谎报、瞒报各类伤亡事故。

7、负责水文动态观测系统安装、物探仪器、地质钻机及其他防

治水装备W、J采购工作。

8、负责钻探、物探队伍的建设。

㈡、矿总工程师岗位责任制

1、矿总工程师是煤矿防治水工作的技术负责人。在矿长日勺直接

领导下，负责煤矿防治水技术管理工作。

2、对全矿防治水有关技术负责人的管理到位，保证技术管理体

系畅顺。

3、每月初组织召开一次防治水专题会议，协调和处理防治水工

作方面出现的难点和问题，总结上个月防治水工作所获得口勺成绩和局

限性，并对本月口勺防治水工作做好计划。

4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）

柱的设计。

5、及时审批多种施工防治水工程的安全技术措施，为科学施工

提供可靠根据。

6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，

贯彻安全生产责任制和安全生产管理制度。

7、推广应用防治水方面的新T艺、新技术、新材料、新设备.

把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点

跟踪，组织技术攻关。

8、组织开展多种形式日勺防治水科技评比活动。每年终对本矿本

年度日勺科技项目，优秀设计及做出发明发明日勺科技人员进行评比表

扬，调动广大技术人员钻研技术的积极性。

9、负责贯彻水文动态观测系统安装、物探仪器及地质钻机H勺采

购工作。

10、负责贯彻物探队伍KJ建设及培训。

㈢、分管副矿长岗位责任制

1、分管副矿长在矿长和矿总工程师的领导下，负责分管范围内

的防治水有关工作。

2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、

通报和措施等，组织实行。

3、分管生产副矿长重要负责监督和贯彻防治水工程施工进度，

施工质量。

4、分管安全副矿长重要负责监督防治水办公室对矿井各掘进头

和采面的水害预报工作，负责督促培训中心对探放水职工日勺安全培训

及发证工作。

5、分管通风副矿长重要负责监督通风科对防水密闭的设计、审

核、施工及管理工作；负责督促抽采企业井下探放水队组同防治水办

公室之间的业务联络c

6、分管机电副矿长重要负责督察机电科做好机电排水设备口勺选

型工作，督促机电科对排水设备、探放水设备钻（、物探设备）的购

置工作。

㈣、地测科防治水岗位责任制

1、在矿长和矿总工程师的领导下，而防治水工作负全面责任。

2、认真执行国家有关日勺技术政策和规定，组织全科职工全面完

毕各项防治水工作任务。

3、组织编制全矿防治水中长期和年、季、月W、J工作计划，