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文职专业技能题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于文职人员职责的是（）

A.参与军事训练

B.组织文艺演出

C.直接参与作战行动

D.进行教学科研

答案：C

解析：文职人员主要从事管理、专业技术等工作，一般不直接参与作战行动。参与军事训练、组织文艺演出、进行教学科研都可能是文职人员的工作内容。

2.文职人员的聘用合同期限一般为（）

A.1年

B.2年

C.3年至5年

D.无固定期限

答案：C

解析：根据规定，文职人员聘用合同期限一般为3年至5年。

3.军队文职人员的工资构成不包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

答案：D

解析：军队文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等，奖金不属于工资构成部分。

4.文职人员的考核内容不包括（）

A.思想政治

B.业务能力

C.家庭背景

D.工作实绩

答案：C

解析：考核主要针对思想政治、业务能力、工作实绩等方面，与家庭背景无关。

5.以下哪种情况不属于文职人员可以解除聘用合同的情形（）

A.在试用期内

B.依法服现役

C.用人单位未按照聘用合同约定提供工作条件

D.提前30日书面通知用人单位

答案：D

解析：提前30日书面通知用人单位不是解除聘用合同的法定情形，在试用期内、依法服现役、用人单位未按约定提供工作条件等是可以解除合同的情形。

6.文职人员的培训包括（）

A.岗前培训、在岗培训、专业培训、指挥训练

B.岗前培训、在岗培训、专业培训、任务培训

C.入职培训、定期培训、专业培训、实战培训

D.入职培训、日常培训、专业培训、军事培训

答案：B

解析：文职人员培训包括岗前培训、在岗培训、专业培训、任务培训。

7.文职人员的奖励类别不包括（）

A.嘉奖

B.三等功

C.二等功

D.特等功

答案：D

解析：文职人员奖励类别有嘉奖、三等功、二等功等，没有特等功。

8.文职人员岗位分为（）

A.管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位

B.行政岗位、技术岗位、技能岗位

C.领导岗位、普通岗位、特殊岗位

D.正职岗位、副职岗位、基层岗位

答案：A

解析：文职人员岗位分为管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位。

9.文职人员年度考核结果不包括（）

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

答案：B

解析：年度考核结果分为优秀、合格、不合格。

10.军队文职人员的社会保险包括（）

A.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.养老保险、医疗保险、商业保险、工伤保险、生育保险

C.养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险、生育保险

D.养老保险、医疗保险、企业年金、工伤保险、生育保险

答案：A

解析：军队文职人员社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.文职人员享有下列哪些权利（）

A.获得工作报酬，享受相应的福利待遇、抚恤优待和社会保障

B.参加培训

C.申请辞职或者解除聘用合同，申请人事争议处理

D.提出申诉和控告

答案：ABCD

解析：文职人员依法享有获得报酬、福利待遇、参加培训、申请辞职或解除合同、处理人事争议以及申诉控告等权利。

2.文职人员应当履行的义务包括（）

A.忠于祖国，忠于人民，努力为军队建设服务

B.遵守宪法、法律、法规和军队的有关规章制度

C.服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密

D.认真履行职责，努力提高工作质量和效率

答案：ABCD

解析：这些都是文职人员应履行的基本义务，涵盖了忠诚、守法、纪律、职责等方面。

3.文职人员的培训内容包括（）

A.思想政治教育

B.军事素养培养

C.专业知识与技能培训

D.职业素养提升

答案：ABCD

解析：培训要全面提升文职人员素质，包括思想政治、军事素养、专业技能和职业素养等。

4.文职人员考核的方式有（）

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.专项考核

答案：ABCD

解析：通过多种考核方式全面、动态地了解文职人员表现。

5.文职人员奖励的条件有（）

A.表现突出，取得显著成绩和贡献的

B.有重要创新成果的

C.在急难险重任务中表现突出的

D.为军队建设做出其他较大贡献的

答案：ABCD

解析：这些情况都符合给予文职人员奖励的条件。

6.文职人员的纪律要求包括（）

A.不得泄露国家秘密和军队秘密

B.不得在军队以外的单位兼职

C.不得从事与军队利益相冲突的活动

D.不得擅自离职

答案：ABCD

解析：这些纪律要求确保文职人员遵守规定，维护军队利益。

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