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武汉航海职业技术学院
《供应链管理实验》2023-2024学年第一学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在项目管理中,如果项目的预算有限,但是又需要保证项目质量,以下哪种做法更合理?()
A.减少项目的功能和范围
B.降低项目的质量标准
C.延长项目的时间周期
D.减少项目团队的人员配备
2、在企业的创新过程中,以下哪个阶段对于创新成果的商业化推广最为关键?()
A.创意产生
B.概念开发
C.产品设计
D.市场导入
3、对于人力资源规划,一家快速发展的企业需要预测未来的人力资源需求。以下哪种方法在预测长期人力资源需求时可能不够准确?()
A.德尔菲法B.比率分析法C.回归分析法D.经验判断法
4、对于人力资源招聘,一家企业希望吸引具有创新能力的人才。以下哪种招聘渠道更有可能招到此类人才?()
A.校园招聘B.社会招聘C.内部推荐D.猎头招聘
5、在组织变革过程中,某公司计划对其组织结构进行大规模调整,这可能会导致部分员工的利益受损,从而引发员工的抵制情绪。为了减少这种抵制,公司在变革前应该重点做好哪方面的工作?()
A.加强与员工的沟通和培训
B.迅速推进变革以减少阻力
C.提供丰厚的补偿方案
D.寻求高层领导的强力支持
6、在企业的供应链管理中,供应商的选择对于企业的运营至关重要。除了价格因素外,以下哪个因素在选择供应商时通常更为关键?()
A.供应商的交货及时性
B.供应商的地理位置
C.供应商的企业规模
D.供应商的市场声誉
7、在供应链合作伙伴关系中,以下哪个因素对于建立长期稳定的合作至关重要?()
A.价格优惠,提供较低的采购成本
B.交货及时性,保证按时供货
C.质量可靠,产品或服务符合要求
D.以上都是
8、在组织发展中,一家企业为了适应市场变化,决定对组织结构进行调整。以下哪种组织结构调整方式可能对员工的工作习惯和沟通方式产生最大影响?()
A.部门合并B.岗位轮换C.增设新部门D.工作流程再造
9、一家企业想要优化其库存管理,以降低库存成本并提高库存周转率。在选择库存管理方法时,以下哪种方法可能更适合需求不稳定的产品?()
A.经济订货批量模型
B.定期订货模型
C.ABC分类法
D.供应商管理库存
10、在企业的市场营销策略中,品牌策略对于企业的长期发展具有重要意义。以下哪种品牌策略适用于企业推出新产品线?()
A.统一品牌策略
B.个别品牌策略
C.主副品牌策略
D.品牌延伸策略
11、对于市场营销中的市场细分,一家企业将市场细分为不同的群体。以下哪种细分变量在针对消费者市场时通常最为重要?()
A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行为因素
12、有关品牌管理,一家企业想要提升品牌价值。以下哪种品牌推广策略更有助于建立消费者对品牌的情感认同?()
A.广告宣传B.公共关系C.事件营销D.客户关系管理
13、对于一个国际化经营的企业,在不同国家和地区面临着文化差异和法律环境的不同。以下哪种跨文化管理策略更能促进企业的全球整合?()
A.本土化策略
B.全球化策略
C.跨国战略
D.国际战略
14、某公司的库存管理存在问题,导致库存成本过高。以下哪种库存管理方法更有助于降低成本?()
A.定期盘点库存
B.采用经济订货批量模型
C.增加安全库存数量
D.减少库存种类
15、在项目管理中,项目经理发现项目进度落后且预算超支,以下哪种措施对于及时纠正项目偏差最为关键?()
A.增加资源投入
B.调整项目计划
C.优化工作流程
D.加强团队沟通
16、在运营管理中的生产计划制定中,企业需要考虑生产能力的限制。以下哪种生产能力计算方法更适合多品种、小批量生产的企业?()
A.代表产品法B.假定产品法C.生产能力清单法D.以上都不是
17、在组织变革管理中,一家企业决定进行大规模的组织变革。以下哪种措施有助于减少变革过程中的阻力?()
A.强制推行变革B.与员工充分沟通C.忽视反对声音D.迅速完成变革
18、一家企业在进行采购管理时,需要选择供应商。以下哪种供应商评估指标对于保证原材料质量最为重要?()
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